{"product_id":"career-assessment-integrating-interests-abilities-and-personality-9781433836930","title":"Evaluación de Carrera: Integrando Intereses, Habilidades y Personalidad","description":"\u003cb\u003eEste libro ayudará a los asesores de carrera a ofrecer una orientación práctica que puede marcar una verdadera diferencia en la vida de las personas. Los factores clave de evaluación incluyen los intereses ocupacionales, las habilidades y las características de personalidad.\u003c\/b\u003e \u003cp\u003e\u003c\/p\u003e La carrera y el trabajo contribuyen significativamente a la satisfacción personal y vital —y, cuando son problemáticos, a la infelicidad y el estrés personal—. En este completo libro sobre evaluación de carrera, Rodney L. Lowman aborda las tres áreas principales que más importan para comprender y ayudar a las personas con sus elecciones de carrera: los intereses ocupacionales, las habilidades (ampliamente definidas) y las características de personalidad. Los capítulos examinan cómo estos factores se relacionan con la satisfacción laboral, cómo evaluarlos utilizando medidas psicométricas y cómo integrar los resultados de estas evaluaciones con las necesidades y objetivos específicos de los clientes. Se incluyen ejemplos de casos detallados, así como una discusión matizada sobre la ética y la tecnología. \u003cp\u003e\u003c\/p\u003e El modelo de evaluación de carrera de Lowman es uno de los pocos que busca integrar completamente los intereses vocacionales, las habilidades y las características de personalidad, tres dominios que han demostrado su valor en la evaluación de carrera en una amplia gama de preocupaciones laborales. Al aplicar este modelo, los asesores de carrera pueden ofrecer una orientación profesional práctica que marca una gran diferencia en la vida de las personas. \u003cbr\u003e \u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eAutor:\u003c\/b\u003e \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=AUTH-14312785\"\u003eRodney L. Lowman\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eEditorial:\u003c\/b\u003e American Psychological Association (APA)\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePublicado:\u003c\/b\u003e 21\/09\/2021\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePáginas:\u003c\/b\u003e 582\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTipo de encuadernación:\u003c\/b\u003e Tapa blanda\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePeso:\u003c\/b\u003e 2.33 libras\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTamaño:\u003c\/b\u003e 9.90 alto x 7.00 ancho x 1.20 profundidad\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN13:\u003c\/b\u003e 9781433836930\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN10:\u003c\/b\u003e 1433836939\u003cbr\u003e\u003cb\u003eCategorías BISAC:\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-PSY\"\u003ePsicología\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-PSY021000\"\u003ePsicología industrial y organizacional\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-PSY\"\u003ePsicología\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-PSY042000\"\u003eEvaluación, Pruebas y Medición\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-PSY\"\u003ePsicología\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-PSY003000\"\u003ePsicología Aplicada\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eSobre el Autor\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eRodney L. Lowman, PhD, ABAP, \u003c\/b\u003e es presidente de Lowman \u0026amp; Richardson\/Consulting Psychologists, y profesor distinguido emérito de CSPP, Alliant International University, San Diego. El Dr. Lowman es autor\/editor de 13 libros y monografías y más de 130 artículos y capítulos revisados por pares, y ha realizado presentaciones en todo el mundo. Sus áreas de investigación\/práctica incluyen la evaluación, los temas de carrera\/trabajo y la ética profesional. Es miembro de varias divisiones de la American Psychological Association (1, 10, 12, 13, 14, 17 y 52). Sus libros incluyen \u003ci\u003eCounseling and Psychotherapy of Work Dysfunctions\u003c\/i\u003e; \u003ci\u003eAn Introduction to Consulting Psychology: Working With Individuals, Groups, and Organizations\u003c\/i\u003e; y \u003ci\u003eCareer Assessment: Integrating Interests, Abilities, and Personality\u003c\/i\u003e.\u003c\/p\u003e","brand":"American Psychological Association (APA)","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":44438783361261,"sku":"9781433836930","price":158.32,"currency_code":"USD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0550\/8097\/6621\/products\/img_31c75719-bf42-4043-87c8-b509f4878c5b.jpg?v=1700151527","url":"https:\/\/sureshotbooks.com\/es\/products\/career-assessment-integrating-interests-abilities-and-personality-9781433836930","provider":"SureShot Books Publishing LLC","version":"1.0","type":"link"}