{"product_id":"chasing-stars-the-myth-of-talent-and-the-portability-of-performance-9780691154510","title":"Persiguiendo estrellas: El mito del talento y la portabilidad del desempeño","description":"\u003cp\u003e\u003cb\u003ePor qué las estrellas corporativas a menudo pierden su brillo después de cambiar de trabajo\u003c\/b\u003e \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eEn la economía del conocimiento se da por sentado que las empresas deben emplear a los profesionales más talentosos para competir y tener éxito. Muchas empresas intentan comprar estrellas atrayéndolas de la competencia. Pero Boris Groysberg muestra lo incierta y desastrosa que puede ser esta práctica. \u003cp\u003e\u003c\/p\u003eDespués de examinar las carreras de más de mil analistas estrella en bancos de inversión de Wall Street y realizar más de doscientas entrevistas francas, Groysberg llega a una sorprendente conclusión: los analistas estrella que cambian de empresa sufren una disminución inmediata y duradera en su rendimiento. Su excelencia anterior parece haber dependido en gran medida de los recursos generales y propietarios de sus antiguas empresas, las culturas organizacionales, las redes y los colegas. Hay algunas excepciones, como las estrellas que se mudan con sus equipos y las estrellas que cambian a empresas mejores. Las estrellas femeninas también rinden mejor después de cambiar de trabajo que sus homólogos masculinos. Pero la mayoría de las estrellas que cambian de empresa resultan ser meteoros, perdiendo rápidamente su brillo en sus nuevos entornos. \u003cp\u003e\u003c\/p\u003eGroysberg también explora cómo algunos departamentos de investigación de Wall Street están creciendo, reteniendo y desplegando con éxito sus propias estrellas. Finalmente, el libro examina cómo sus hallazgos se aplican a muchas otras ocupaciones, desde gerentes generales hasta jugadores de fútbol. \u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003ci\u003eChasing Stars\u003c\/i\u003e ofrece profundasR insights sobre la naturaleza fundamental del rendimiento excepcional. También ofrece orientación práctica a las personas sobre cómo gestionar sus carreras estratégicamente, y a las empresas sobre cómo identificar, desarrollar y retener el talento.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eAutor:\u003c\/b\u003e \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=AUTH-4910636\"\u003eBoris Groysberg\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eEditorial:\u003c\/b\u003e Princeton University Press\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePublicado:\u003c\/b\u003e 25\/03\/2012\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePáginas:\u003c\/b\u003e 464\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTipo de encuadernación:\u003c\/b\u003e Tapa blanda\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePeso:\u003c\/b\u003e 1.47 libras\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTamaño:\u003c\/b\u003e 9.26 alto x 6.17 ancho x 1.10 profundidad\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN13:\u003c\/b\u003e 9780691154510\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN10:\u003c\/b\u003e 0691154511\u003cbr\u003e\u003cb\u003eCategorías BISAC:\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-BUS\"\u003eNegocios y Economía\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-BUS019000\"\u003eToma de decisiones y resolución de problemas\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-BUS\"\u003eNegocios y Economía\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-BUS097000\"\u003eCultura del lugar de trabajo\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-BUS\"\u003eNegocios y Economía\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-BUS030000\"\u003eRecursos humanos y gestión de personal\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eSobre el autor\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eBoris Groysberg\u003c\/b\u003e es profesor de administración de empresas en la Harvard Business School.\u003c\/p\u003e","brand":"Princeton University Press","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":42693997691117,"sku":"9780691154510","price":37.27,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0550\/8097\/6621\/products\/img_03d83b1b-cb1b-4249-8386-578dcf7435d2.jpg?v=1649863235","url":"https:\/\/sureshotbooks.com\/es\/products\/chasing-stars-the-myth-of-talent-and-the-portability-of-performance-9780691154510","provider":"SureShot Books Publishing LLC","version":"1.0","type":"link"}