{"product_id":"cultures-of-belonging-building-inclusive-organizations-that-last-9781400229253","title":"Culturas de Pertenencia: Creando Organizaciones Inclusivas y Duraderas","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePasos claros y prácticos para que construya nuevos valores, experiencias y perspectivas en la cultura de su organización, infundiéndola con la diversidad, la inclusión y la pertenencia que los empleados necesitan para sentirse aceptados, ser ellos mismos y rendir al máximo.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEvite los procesos defectuosos y los estilos de comunicación que hacen que el cambio sea imposible en tantas otras organizaciones; acceda a estas herramientas e ideas prácticas para aumentar la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en su empresa.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLleno de consejos prácticos que Alida Miranda-Wolff aprendió a través de sus propias luchas como forastera en una cultura laboral que no valoraba la inclusión, y habiendo trabajado desde entonces con más de 60 organizaciones para priorizar las iniciativas de DEI y todo el valor y la riqueza que añade al lugar de trabajo, esta hoja de ruta ayuda a los líderes a: \u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAprender por qué crear un entorno en el que todos se sientan parte es el nuevo barómetro para el compromiso de los empleados.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDesarrollar una comprensión de los términos clave en torno a DEI y por qué son importantes. \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEvaluar la situación actual de su organización.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDefinir y dar los pequeños pasos que construyen una nueva memoria muscular en la cultura organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAumentar el compromiso de los empleados, la colaboración, la innovación, la comunicación y el sentido de pertenencia.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGenerar confianza en cómo resolver futuros desafíos relacionados con DEI.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eObtener la aceptación de los colegas (e incluso de los reacios) que pueden ver claramente cómo avanzar y por qué.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003eSupere cualquier entorno de trabajo limitante y construya nuevos procesos y prioridades de comunicación que permitan a sus empleados ser parte de algo más grande que ellos mismos, mientras su organización aprende a valorar y adoptar las experiencias y perspectivas únicas que cada empleado aporta a la empresa.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eAutor:\u003c\/b\u003e \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=AUTH-14741749\"\u003eAlida Miranda-Wolff\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eEditorial:\u003c\/b\u003e HarperCollins Leadership\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePublicado:\u003c\/b\u003e 15\/02\/2022\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePáginas:\u003c\/b\u003e 272\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTipo de encuadernación:\u003c\/b\u003e Tapa blanda\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePeso:\u003c\/b\u003e 0.55 libras\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTamaño:\u003c\/b\u003e 8.30 alto x 5.40 ancho x 0.80 profundidad\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN13:\u003c\/b\u003e 9781400229253\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN10:\u003c\/b\u003e 1400229251\u003cbr\u003e\u003cb\u003eCategorías BISAC:\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-BUS\"\u003eNegocios y Economía\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-BUS097000\"\u003eCultura Laboral\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-BUS\"\u003eNegocios y Economía\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-BUS071000\"\u003eLiderazgo\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-BUS\"\u003eNegocios y Economía\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-BUS007000\"\u003eComunicación Empresarial | General\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e","brand":"HarperCollins Leadership","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":42704538697965,"sku":"9781400229253","price":19.99,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0550\/8097\/6621\/products\/img_5717e2cb-60b7-411f-9815-86f7b4fb45b1.jpg?v=1649999415","url":"https:\/\/sureshotbooks.com\/es\/products\/cultures-of-belonging-building-inclusive-organizations-that-last-9781400229253","provider":"SureShot Books Publishing LLC","version":"1.0","type":"link"}