{"product_id":"diversity-in-the-work-place-how-to-be-an-inclusive-leader-manage-diversity-in-the-work-place-tackle-unconscious-bias-and-foster-inclusive-conve-9798771839042","title":"Diversidad en el lugar de trabajo: cómo ser un líder inclusivo, gestionar la diversidad en el lugar de trabajo, abordar los prejuicios inconscientes y fomentar conversaciones inclusivas","description":"\u003cb\u003e¿Por qué es importante la diversidad? ¿Y cómo podemos promover la equidad e inclusión de la diversidad en el trabajo para crear un lugar de trabajo inclusivo?\u003c\/b\u003e\u003cp\u003eEmpleados en todo el mundo han estado luchando por una mayor diversidad e inclusión en el espacio de trabajo.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eYa sea que estemos observando ejemplos de sexismo, prejuicios hacia la comunidad LGBTQIA+, cómo hablar de raza o discriminación hacia personas de color en el trabajo, la inclusión brinda aceptación y apoyo a todos los miembros del equipo.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAporta un nivel elevado de respeto y valor al equipo que \u003cb\u003emotivará y animará a sus empleados más allá de sus expectativas.\u003c\/b\u003e Además, ayudará a crear un lugar de trabajo inclusivo donde la gente disfrute trabajar.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEntonces, ¿qué es exactamente la diversidad en el espacio de trabajo, y qué entendemos por coaching para la equidad y contratación para la diversidad?\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEs el acto de proporcionar igualdad de oportunidades y derechos para todos sus empleados de diversas culturas y orígenes.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eSin sesgos de género, sin sesgos raciales, sin sexismo oculto.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eTodos tienen derecho a trabajar, a ser\u003c\/b\u003e y a sentir un sentido de pertenencia en el trabajo.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003ci\u003eDiversidad en el lugar de trabajo\u003c\/i\u003e lo llevará en un viaje de aceptación e inclusión para crear un ambiente de trabajo positivo para sus empleados donde todos puedan prosperar.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDe hecho, los estudios han demostrado que las organizaciones con equipos diversos tienen más probabilidades de \u003cb\u003eaumentar los beneficios y la productividad\u003c\/b\u003e.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLa diversidad no solo \u003cb\u003eatraerá a más personas a trabajar para usted\u003c\/b\u003e, sino que también ofrece a sus empleados un lugar donde pueden ser ellos mismos en el trabajo.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eNadie puede trabajar eficientemente si \u003c\/b\u003e\u003cb\u003eno puede ser quien es\u003c\/b\u003e\u003cb\u003e.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ePero la diversidad no es suficiente. Esta es su oportunidad para aprender todo sobre conversaciones inclusivas, un espacio de trabajo inclusivo, la creación de una cultura de pertenencia y la introducción de un cambio positivo en su estilo gerencial al aprender a ser un líder inclusivo.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEn \u003ci\u003eDiversidad en el lugar de trabajo\u003c\/i\u003e, descubrirá:\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cb\u003eCómo se ve la diversidad ahora\u003c\/b\u003e\u003cb\u003e y cómo usted, como líder, puede ayudar a fomentar un lugar de trabajo más inclusivo\u003c\/b\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl miedo devastador a lo desconocido, ejemplos de sesgos raciales propios y por qué tantos líderes se muestran reacios a cambiar y evolucionar sus habilidades gerenciales\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCómo ser un líder inclusivo y generar confianza y apertura entre sus empleados\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cb\u003eLos 7 pilares de la diversidad, desde la raza hasta la sexualidad, para que pueda comprender plenamente cómo abrazar la aceptación y la tolerancia\u003c\/b\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePor qué la inclusión es importante, y qué puede hacer para construir un espacio de trabajo inclusivo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cb\u003eCómo \u003c\/b\u003e\u003cb\u003econvertirse en un líder diverso\u003c\/b\u003e\u003cb\u003e para \u003c\/b\u003e\u003cb\u003econstruir y liderar eficazmente un equipo diverso\u003c\/b\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComprenda el sesgo y la opresión, aborde los sesgos ocultos de las buenas personas, supere la influencia negativa del sesgo cognitivo y finalmente vea el fin del sesgo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003ci\u003eY mucho más.\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLa lucha por la diversidad ha invadido todas las industrias del mundo. Desde la academia hasta el teatro, la ingeniería hasta las finanzas, el diseño de interiores hasta el mantenimiento... los líderes están adoptando la capacitación en diversidad en el lugar de trabajo y cambiando sus formas para construir un mundo más inclusivo. Ya no queremos escuchar \"No podemos hablar de eso en el trabajo...\"\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e¿Por qué?\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ePorque el mundo está cambiando y se está volviendo más diverso. No se quede atrás, es hora de que evolucione con él. ¡El futuro es inclusivo, así que implemente la inclusión a propósito ahora!\u003c\/p\u003e\u003cb\u003eLa diversidad comienza con usted. Si está listo para construir un equipo diverso e inclusivo basado en la aceptación y el respeto, desplácese hacia arriba y adquiera su copia ahora mismo.\u003c\/b\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eAhora también disponible como audiolibro de líder inclusivo sobre diversidad en el lugar de trabajo.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eAutor:\u003c\/b\u003e \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=AUTH-15286540\"\u003eErika Nielsen Brown\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eEditorial:\u003c\/b\u003e Independently Published\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePublicado:\u003c\/b\u003e 25\/11\/2021\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePáginas:\u003c\/b\u003e 152\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTipo de encuadernación:\u003c\/b\u003e Tapa blanda\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePeso:\u003c\/b\u003e 0.47 libras\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTamaño:\u003c\/b\u003e 9.00h x 6.00w x 0.33d\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN13:\u003c\/b\u003e 9798771839042\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN10:\u003c\/b\u003e 8771839046\u003cbr\u003e\u003cb\u003eCategorías BISAC:\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-BUS\"\u003eNegocios y Economía\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-BUS030000\"\u003eRecursos Humanos y Gestión de Personal\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003e\u003ci\u003eEste título no es retornable\u003c\/i\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Independently Published","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":44539391639789,"sku":"9798771839042","price":18.73,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0550\/8097\/6621\/products\/img_200e1417-c4bb-4f10-8dba-833a86abeb2a.jpg?v=1701469066","url":"https:\/\/sureshotbooks.com\/es\/products\/diversity-in-the-work-place-how-to-be-an-inclusive-leader-manage-diversity-in-the-work-place-tackle-unconscious-bias-and-foster-inclusive-conve-9798771839042","provider":"SureShot Books Publishing LLC","version":"1.0","type":"link"}