{"product_id":"feedback-fundamentals-and-evidence-based-best-practices-give-it-ask-for-it-use-it-9780367344139","title":"Fundamentos de la retroalimentación y mejores prácticas basadas en la evidencia: Dala, pídela, úsala","description":"\u003cp\u003eLa retroalimentación es una fuente de información increíblemente valiosa: nos permite ser más conscientes de nosotros mismos y comprender lo que estamos haciendo bien, y nos dice lo que podríamos estar haciendo de manera diferente, más o menos para mejorar nuestro rendimiento y alcanzar nuestros objetivos. \u003ci\u003eFundamentos de la retroalimentación y mejores prácticas basadas en la evidencia: Darla, pedirla, usarla\u003c\/i\u003e proporciona una visión general esencial de los fundamentos de la retroalimentación, lo que obstaculiza los intercambios de retroalimentación efectivos y el impacto de la tecnología en las interacciones de retroalimentación.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEl valor de la retroalimentación a menudo no se materializa porque la gente teme darla, teme recibirla y puede que no sepa qué hacer con ella una vez que la recibe. \u003ci\u003eFundamentos de la retroalimentación y mejores prácticas basadas en la evidencia\u003c\/i\u003e equilibra la investigación, los testimonios y las herramientas prácticas para proporcionar a los lectores una comprensión exhaustiva de los intercambios de retroalimentación. Los hallazgos críticos de décadas de investigación en psicología, negocios y otras disciplinas se destilan en herramientas y estrategias que los lectores pueden adoptar fácilmente en sus propias vidas, independientemente de quiénes sean o a qué se dediquen. A lo largo del libro hay una gran cantidad de ejemplos de una variedad de personas y situaciones, tanto dentro como fuera de los contextos laborales tradicionales.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cem\u003eFundamentos de la retroalimentación y mejores prácticas basadas en la evidencia: Darla, pedirla, usarla\u003c\/em\u003e es un recurso crucial para profesionales, líderes y cualquier persona de cualquier industria o etapa de la vida que busque dar una mejor retroalimentación, pedir retroalimentación de manera proactiva, recibir retroalimentación con elegancia y poner esa retroalimentación en práctica.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eAutor:\u003c\/b\u003e \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=AUTH-13691158\"\u003eBrodie Gregory Riordan\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eEditorial:\u003c\/b\u003e Routledge\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePublicado:\u003c\/b\u003e 23\/09\/2020\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePáginas:\u003c\/b\u003e 120\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTipo de encuadernación:\u003c\/b\u003e Tapa blanda\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePeso:\u003c\/b\u003e 0.40lbs\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTamaño:\u003c\/b\u003e 8.90h x 5.70w x 0.40d\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN13:\u003c\/b\u003e 9780367344139\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN10:\u003c\/b\u003e 0367344130\u003cbr\u003e\u003cb\u003eCategorías BISAC:\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-PSY\"\u003ePsicología\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-PSY003000\"\u003ePsicología aplicada\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-PSY\"\u003ePsicología\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-PSY021000\"\u003ePsicología industrial y organizacional\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eSobre el autor\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBrodie Gregory Riordan\u003c\/strong\u003e, PhD, es psicóloga industrial\/organizacional enfocada en ayudar a las personas a liberar su potencial a través del coaching, la retroalimentación, el establecimiento de metas y otras mejores prácticas de la ciencia psicológica. Su carrera ha incluido roles globales en aprendizaje, desarrollo de liderazgo y gestión de talento con Procter \u0026amp; Gamble, CEB (Corporate Executive Board) y McKinsey \u0026amp; Company. Brodie también ha publicado bajo su nombre de soltera, Jane Brodie Gregory.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003ci\u003eEste título no es retornable\u003c\/i\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Routledge","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":44590741946605,"sku":"9780367344139","price":58.48,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0550\/8097\/6621\/products\/img_d30c17de-92b0-4ba1-86e4-6fb07a0d83a5.jpg?v=1702264162","url":"https:\/\/sureshotbooks.com\/es\/products\/feedback-fundamentals-and-evidence-based-best-practices-give-it-ask-for-it-use-it-9780367344139","provider":"SureShot Books Publishing LLC","version":"1.0","type":"link"}