{"product_id":"if-not-you-who-cracking-the-code-of-employee-disengagement-9780997476408","title":"Si no eres tú, ¿quién? Descifrando el código de la desconexión de los empleados","description":"\u003cp\u003eComo usted, la experta en compromiso de los empleados y autora Jill Christensen sabe que las empresas más exitosas del mundo tienen los niveles más altos de compromiso de los empleados. Entonces, ¿por qué la cultura se deja en un segundo plano? ¿Por qué se gestiona a través de una encuesta anual? ¿Por qué se le asigna a un solo grupo, Recursos Humanos, la tarea de defender esta área crítica?\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e Con tres décadas de experiencia en coaching ejecutivo, conferencias y, lo que es más importante, experiencia real y práctica en negocios de Fortune 500 a nivel mundial, la visión de Jill es radicalmente diferente. Ella comparte con los lectores que, aunque Recursos Humanos \"posee\" el cambio cultural, no lo controla. Los empleados no volverán a comprometerse a menos que los líderes senior y los supervisores cambien fundamentalmente la forma en que gestionan la empresa y sus equipos.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e Las empresas en el nivel superior de compromiso de los empleados superan a sus pares en un 147 por ciento en ganancias por acción y tienen una tendencia de crecimiento 90 por ciento mejor que su competencia. Sin embargo, solo el 13 por ciento de los trabajadores globales están desinteresados. El resto pasa el día como sonámbulo y le da cero esfuerzo discrecional. \u003cbr\u003e \u003cbr\u003e ¿Cómo inspira a los empleados a dejar de estar al margen y entrar en el juego? Jill Christensen ha descubierto una estrategia probada de cuatro pasos para convertir su fuerza laboral desinteresada en un equipo unificado de alto rendimiento, y los cuatro rasgos de liderazgo que necesita para liderar con éxito el cambio cultural.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAl descifrar el código del desinterés de los empleados, usted podrá: \u003c\/p\u003e \u003cul\u003e \u003cli\u003eAumentar el crecimiento de los ingresos de la empresa, la satisfacción del cliente, la productividad de los empleados y la retención.\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eDisminuir los defectos de calidad, los incidentes de seguridad, los robos y el ausentismo.\u003c\/li\u003e \u003c\/ul\u003e \u003cp\u003eLa segunda edición de \u003cem\u003eIf Not You, Who? Cracking the Code of Employee Disengagement\u003c\/em\u003e es un best-seller de Amazon y fue lanzada en enero de 2017.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eAutor:\u003c\/b\u003e \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=AUTH-10139555\"\u003eJill Christensen\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eEditorial:\u003c\/b\u003e Jill Christensen International\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePublicado:\u003c\/b\u003e 01\/02\/2017\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePáginas:\u003c\/b\u003e 130\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTipo de encuadernación:\u003c\/b\u003e Tapa blanda\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePeso:\u003c\/b\u003e 0.35lbs\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTamaño:\u003c\/b\u003e 8.50h x 5.50w x 0.28d\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN13:\u003c\/b\u003e 9780997476408\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN10:\u003c\/b\u003e 0997476400\u003cbr\u003e\u003cb\u003eCategorías BISAC:\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-BUS\"\u003eNegocios y Economía\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-BUS041000\"\u003eGestión | General\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-BUS\"\u003eNegocios y Economía\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-BUS071000\"\u003eLiderazgo\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-BUS\"\u003eNegocios y Economía\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-BUS097000\"\u003eCultura Laboral\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003e\u003ci\u003eEste título no es retornable\u003c\/i\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Jill Christensen International","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":42696459649261,"sku":"9780997476408","price":26.6,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0550\/8097\/6621\/products\/img_1250bf66-f680-4a9b-8716-e82e5df45ab6.jpg?v=1649880158","url":"https:\/\/sureshotbooks.com\/es\/products\/if-not-you-who-cracking-the-code-of-employee-disengagement-9780997476408","provider":"SureShot Books Publishing LLC","version":"1.0","type":"link"}