{"product_id":"leading-successful-change-8-keys-to-making-change-work-9781613630945","title":"Liderar el cambio con éxito: 8 claves para que el cambio funcione","description":"\u003cp\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003ePocas personas tienen más experiencia guiando el cambio organizacional que Greg Shea y Cassie Solomon. --Adam Grant, autor de los bestsellers del \u003c\/i\u003e New York Times Originals \u003ci\u003ey\u003c\/i\u003e Give and Take\u003c\/b\u003e \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cb\u003ePresentado en CNBC y en \u003ci\u003eHarvard Business Review\u003c\/i\u003e y \u003ci\u003eFast Company, Leading Successful Change\u003c\/i\u003e ha sido actualizado para 2020 y más allá para ayudar a los líderes a navegar con éxito el ritmo cada vez mayor del cambio.\u003c\/b\u003e \u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003ci\u003eCuando Jack Dorsey regresó a Twitter como CEO en 2015, la compañía estaba en problemas. Pero a diferencia de muchas otras plataformas de redes sociales que se han desmoronado bajo condiciones difíciles, Twitter sigue vivo, y prosperando.\u003c\/i\u003e \u003cp\u003e\u003c\/p\u003e¿Cómo se recuperó Twitter en una de las industrias más turbulentas y competitivas? El enfoque de gestión del cambio de los autores \u003cb\u003eGregory P. Shea\u003c\/b\u003e y \u003cb\u003eCassie A. Solomon\u003c\/b\u003e guio un área significativa del esfuerzo de recuperación de la organización. \u003cp\u003e\u003c\/p\u003eEn esta edición revisada y actualizada de \u003cb\u003e\u003ci\u003eLeading Successful Change\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e, Shea y Solomon comparten historias de éxito de una multitud de empresas, incluyendo \u003cb\u003eTwitter\u003c\/b\u003e, \u003cb\u003eViacom\u003c\/b\u003e y la \u003cb\u003eConference of State Bank Supervisors\u003c\/b\u003e, ofreciendo un método probado para liderar un cambio exitoso, que han desarrollado a lo largo de 50 años combinados ayudando a las organizaciones a hacer precisamente eso. \u003cp\u003e\u003c\/p\u003eEn \u003cb\u003e\u003ci\u003eLeading Successful Change\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e, Shea y Solomon comparten: \u003cbr\u003ePor qué la mayoría de los esfuerzos de cambio fracasanLos dos principios clave para lograr un cambio exitosoCómo crear un escenario que proporcione una visión del futuroLas 8 Palancas del Cambio, un método probado y verdadero para diseñar el entorno de trabajo para apoyar los cambiosCómo las empresas ganadoras —desde \u003cb\u003eIKEA\u003c\/b\u003e hasta \u003cb\u003eWhirlpool\u003c\/b\u003e— están implementando el cambio con éxito\u003cbr\u003eEl cambio no es opcional y es difícil —pero tampoco es imposible— con \u003cb\u003eLeading Successful Change\u003c\/b\u003e. \u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003ci\u003eUna guía imprescindible para cualquiera que se enfrente a liderar a otros hacia un futuro mejor que el presente.\u003c\/i\u003e\u003cbr\u003e--\u003cb\u003eAnnie McKee, autora de \u003ci\u003eHow to Be Happy at Work.\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e \u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003ci\u003eGreg Shea y Cassie Solomon han escrito un recurso novedoso y valioso para los líderes del cambio.\u003c\/i\u003e\u003cbr\u003e--\u003cb\u003eMichael Useem, Profesor de Gestión de la Wharton School y autor de \u003ci\u003eThe Leader's Checklist\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e \u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003ci\u003eMaravillosamente conciso.\u003c\/i\u003e\u003cbr\u003e--\u003cb\u003eRichard J. Green, Presidente del Consejo y CEO, Firstrust Bank\u003c\/b\u003e \u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003ci\u003eEl manual para la disrupción positiva para cualquier líder en cualquier industria en la década de 2020.\u003c\/i\u003e\u003cbr\u003e--\u003cb\u003eStephen K. Klasko, Presidente y CEO, Thomas Jefferson University; Miembro Distinguido para el Futuro de la Salud, Foro Económico Mundial\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eAutor:\u003c\/b\u003e \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=AUTH-13238100\"\u003eGregory P. Shea\u003c\/a\u003e, \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=AUTH-6868481\"\u003eCassie A. Solomon\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eEditorial:\u003c\/b\u003e Wharton School Press\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePublicado:\u003c\/b\u003e 11\/02\/2020\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePáginas:\u003c\/b\u003e 108\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTipo de encuadernación:\u003c\/b\u003e Tapa blanda\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePeso:\u003c\/b\u003e 0.30lbs\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTamaño:\u003c\/b\u003e 8.20h x 5.30w x 0.40d\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN13:\u003c\/b\u003e 9781613630945\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN10:\u003c\/b\u003e 1613630948\u003cbr\u003e\u003cb\u003eCategorías BISAC:\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-BUS\"\u003eEmpresa y Economía\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-BUS071000\"\u003eLiderazgo\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-BUS\"\u003eEmpresa y Economía\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-BUS041000\"\u003eGestión | General\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-BUS\"\u003eEmpresa y Economía\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-BUS103000\"\u003eDesarrollo Organizacional\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eSobre el Autor\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003eGregory P. Shea, PhD, presidente de Shea and Associates, Inc., consulta, investiga, escribe y enseña en las áreas de cambio organizacional e individual y liderazgo. Es profesor adjunto de administración en la Wharton School de la Universidad de Pensilvania y de su Aresty Institute of Executive Education, miembro principal del Center for Leadership and Change de la Wharton School, miembro adjunto principal del Leonard Davis Institute of Health Economics de Wharton y consultor principal del Center for Applied Research. Fue galardonado con un Premio a la Excelencia en la Enseñanza de Wharton.Shea es miembro de la Academy of Management y de la American Psychological Association. Con frecuencia es coanfitrión de In the Workplace de Sirius Business Radio y tiene numerosos podcasts y artículos en Knowledge@Wharton. Sus escritos han aparecido en revistas como Sloan Management Review, Journal of Applied Management, Journal of Applied Behavior Science, Journal of Conflict Resolution, British Journal of Social Psychology, Journal of Management Development y Nursing Administration Quarterly. También ha sido editor contribuyente o revisor de varias revistas profesionales. Shea es coautor de Your Job Survival Guide: A Manual for Thriving in Change. Se graduó con Magna Cum Laude, Phi Beta Kappa de Harvard College y posee una maestría en estudios de gestión de la London School of Economics y una maestría, MPhil y doctorado en Ciencias Administrativas de la Universidad de Yale. Cassie A. Solomon, presidenta y fundadora de The New Group Consulting, Inc., asesora a líderes y consulta a organizaciones sobre el diseño e implementación de cambios estratégicos. Instruye a ejecutivos en el Aresty Institute of Executive Education de Wharton y ha enseñado a ejecutivos de atención médica en el Leonard Davis Institute of Health Economics de la Universidad de Pensilvania. Es la creadora de RACI Solutions y ha ayudado a líderes de todo el mundo a romper silos y fortalecer equipos multifuncionales. Sus escritos han aparecido en Knowledge@Wharton, Fast Company y Harvard Business Review. Solomon es una futurista certificada y una ferviente estudiante del impacto de las nuevas tecnologías en el futuro del trabajo. Es miembro del Institute for the Future en Palo Alto. Cassie es exalumna de la Universidad de Yale y de la Wharton School de la Universidad de Pensilvania.\u003c\/p\u003e","brand":"Wharton School Press","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":42704797729005,"sku":"9781613630945","price":18.99,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0550\/8097\/6621\/products\/img_56fc2147-ec98-4254-b831-2a432b8752b5.jpg?v=1650004158","url":"https:\/\/sureshotbooks.com\/es\/products\/leading-successful-change-8-keys-to-making-change-work-9781613630945","provider":"SureShot Books Publishing LLC","version":"1.0","type":"link"}