{"product_id":"organizing-to-win-9780801484469","title":"Organizarse para ganar","description":"\u003cp\u003eEn un momento en que el movimiento obrero estadounidense se está movilizando para un resurgimiento importante a través de una nueva organización, aquí, por fin, hay un libro sobre la investigación de las estrategias de organización sindical. Estudios anteriores se han centrado en los factores que contribuyen al declive sindical, prestando poca atención al proceso de organización en sí. Los veinte capítulos de este volumen aumentan drásticamente la comprensión del alcance y la eficacia de las nuevas estrategias de organización y su contribución potencial a la revitalización del movimiento obrero. La introducción define el contexto del clima de organización actual. Las secciones principales del libro cubren iniciativas estratégicas en la organización sindical, superación de barreras para el apoyo de los trabajadores a los sindicatos, organización basada en la comunidad, creación de membresía y apoyo público para la organización, e iniciativas de organización por industria o por sector. Los capítulos individuales se centran en temas como la organización fuera del proceso de la NLRB, el papel del clero, los consejos laborales locales y los organizadores voluntarios de base.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eAutor:\u003c\/b\u003e \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=AUTH-43501\"\u003eKate Bronfenbrenner\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eEditorial:\u003c\/b\u003e ILR Press\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePublicado:\u003c\/b\u003e 01\/08\/1998\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePáginas:\u003c\/b\u003e 384\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTipo de encuadernación:\u003c\/b\u003e Tapa blanda\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePeso:\u003c\/b\u003e 1.17lbs\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTamaño:\u003c\/b\u003e 9.19h x 6.10w x 1.00d\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN13:\u003c\/b\u003e 9780801484469\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN10:\u003c\/b\u003e 0801484464\u003cbr\u003e\u003cb\u003eCategorías BISAC:\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-BUS\"\u003eNegocios y economía\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-BUS038000\"\u003eTrabajo | General\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-POL\"\u003eCiencias políticas\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-POL013000\"\u003eRelaciones laborales e industriales\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eSobre el autor\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eKate Bronfenbrenner es Directora de Investigación de Educación Laboral para la Escuela de Relaciones Industriales y Laborales del Estado de Nueva York en la Universidad de Cornell. SHELDON FRIEDMAN es economista de la AFL-CIO. Richard W. Hurd es profesor y director del Programa de Estudios Laborales de la Escuela de Relaciones Industriales y Laborales del Estado de Nueva York en la Universidad de Cornell. Rudolph A. Oswald es ex director de Investigación Económica de la AFL-CIO. RONALD L. SEEBER es profesor asociado y decano asociado de la Escuela de Relaciones Industriales y Laborales del Estado de Nueva York en la Universidad de Cornell.\u003c\/p\u003e","brand":"ILR Press","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":42647254761709,"sku":"9780801484469","price":27.95,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0550\/8097\/6621\/products\/img_f1a587a1-1044-49b7-88ae-7ad8b71a22e5.jpg?v=1649175763","url":"https:\/\/sureshotbooks.com\/es\/products\/organizing-to-win-9780801484469","provider":"SureShot Books Publishing LLC","version":"1.0","type":"link"}