{"product_id":"ownership-thinking-9781265608729","title":"Mentalidad de propietario","description":"\u003cp\u003eEs una enfermedad insidiosa que está paralizando a las empresas, destruyendo nuestra economía y aplastando el potencial. Está infectando las raíces mismas del rendimiento empresarial y se está propagando rápidamente. No es la recesión, la volatilidad del mercado, el escándalo o la codicia.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003eEs el derecho.\u003cbr\u003eY puede que esté matando su negocio.\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDe innumerables maneras, el derecho se ha cultivado durante décadas. Como resultado, demasiados empleados hoy en día creen que tienen derecho a un sueldo simplemente porque se presentan. Brad Hams ha demostrado que no estamos condenados a un camino de derecho y dependencia. Después de más de 15 años trabajando con cientos de empresas, sabe que la gran mayoría de los empleados adictos al derecho en realidad quieren participar, quieren contribuir y se sienten mucho mejor consigo mismos cuando están en un entorno que les exige hacerlo.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAhora, con \u003ci\u003eOwnership Thinking\u003c\/i\u003e, Hams comparte su estrategia que aumentará la productividad de su empresa, la retención de empleados y la rentabilidad:\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\n\u003cb\u003eLa educación correcta:\u003c\/b\u003e Enseñe a los empleados los fundamentos de los negocios y las finanzas, cómo su empresa gana dinero y cómo añaden —o restan— valor.\u003c\/li\u003e\u003cli\u003e\n\u003cb\u003eLas medidas correctas:\u003c\/b\u003e Identifique los Indicadores Clave de Rendimiento de la organización y enseñe a los empleados a pronosticar los resultados en un entorno de alta visibilidad y responsabilidad.\u003c\/li\u003e\u003cli\u003e\n\u003cb\u003eLos incentivos correctos:\u003c\/b\u003e Cree planes de incentivos que se autofinancien y que alineen claramente el comportamiento de los empleados con los objetivos comerciales y financieros de la organización.\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003eSus empleados aprenderán a pensar y actuar como propietarios y se convertirán en participantes activos en el desempeño financiero del negocio. Obtendrán la autoestima que solo es posible a través del logro y cosecharán recompensas que están en consonancia con el éxito de su organización. Mientras tanto, disfrutará más de su papel, dormirá mejor por la noche y dejará un legado mucho más inspirador y significativo de lo que soñó posible.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eElogios para \u003ci\u003eOwnership Thinking\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\"Tendría que leer una docena de otros libros para acercarse a \u003ci\u003eOwnership Thinking\u003c\/i\u003e, un proceso sistemático y práctico para lograr que sus empleados pongan ese esfuerzo extra y esa capacidad intelectual que sabemos que poseen.\"\u003cbr\u003e\u003cb\u003e--Verne Harnish, CEO, Gazelles; autor, \u003ci\u003eMastering the Rockefeller Habits\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\"Brad Hams lo dice tal como es: la transparencia crea confianza; la confianza crea compromiso; el compromiso crea una empresa sana. Este libro reflexivo y práctico le muestra cómo lograr todas estas cosas y más.\"\u003cbr\u003e\u003cb\u003e--Chip Conley, fundador y presidente ejecutivo, Joie de Vivre; autor, \u003ci\u003ePeak\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\"Completo y maravillosamente claro, las técnicas de \u003ci\u003eOwnership Thinking\u003c\/i\u003e para crear cambios son enfocadas, directas y motivadoras. Este es un libro sabio, inusualmente útil, y lo recomiendo encarecidamente.\"\u003cbr\u003e\u003cb\u003e--Judith M. Bardwick, Ph.D., autora, \u003ci\u003eDanger in the Comfort Zone\u003c\/i\u003e y \u003ci\u003eThe Psychological Recession\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\"Brad Hams es uno de los pensadores más persuasivos y creativos que conozco. Su libro es una guía específica que puede (y debe) implementar ahora.\"\u003cbr\u003e\u003cb\u003e--Corey Rosen, fundador, National Center for Employee Ownership\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\"Hams es magistral al describir las prácticas de compromiso que inspiran a las personas a preocuparse y a estar profundamente involucradas en los resultados del negocio.\"\u003cbr\u003e\u003cb\u003e--Jim Haudan, CEO, Root Learning; autor, \u003ci\u003eThe Art of Engagement\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\"El libro de Hams es como una conversación franca con un amigo sabio... Una lectura obligada para cualquier líder de negocios que quiera crear una cultura de propiedad.\"\u003cbr\u003e\u003cb\u003e--Dean Schroeder, autor, \u003ci\u003eIdeas Are Free\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eAutor:\u003c\/b\u003e \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=AUTH-5821636\"\u003eBrad Hams\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eEditorial:\u003c\/b\u003e McGraw-Hill Companies\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePublicado:\u003c\/b\u003e 21\/04\/2023\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePáginas:\u003c\/b\u003e 272\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTipo de encuadernación:\u003c\/b\u003e Tapa blanda\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePeso:\u003c\/b\u003e 0.81 lbs\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTamaño:\u003c\/b\u003e 9.00 alto x 6.00 ancho x 0.57 profundidad\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN13:\u003c\/b\u003e 9781265608729\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN10:\u003c\/b\u003e 1265608725\u003cbr\u003e\u003cb\u003eCategorías BISAC:\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-BUS\"\u003eEmpresa y economía\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-BUS103000\"\u003eDesarrollo organizacional\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-BUS\"\u003eEmpresa y economía\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-BUS071000\"\u003eLiderazgo\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-BUS\"\u003eEmpresa y economía\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-BUS066000\"\u003eFormación\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003e\u003ci\u003eEste título no es retornable\u003c\/i\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"McGraw-Hill Companies","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":44490451484909,"sku":"9781265608729","price":41.6,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0550\/8097\/6621\/products\/img_5ad0c31c-14df-4ec8-bc60-56bd05741a6d.jpg?v=1700877568","url":"https:\/\/sureshotbooks.com\/es\/products\/ownership-thinking-9781265608729","provider":"SureShot Books Publishing LLC","version":"1.0","type":"link"}