{"product_id":"shes-meant-to-lead-challenge-what-it-means-to-be-a-leader-discover-14-leadership-styles-and-techniques-to-create-an-empowering-work-environment-9798360460718","title":"Ella está destinada a liderar: Desafía lo que significa ser un líder - Descubre 14 estilos de liderazgo y técnicas para crear un ambiente de trabajo empoderador","description":"\u003cb\u003eHas visto los dobles estándares. Has sentido la presión de ser el doble de buena. \u003ci\u003eShe's Meant to Lead\u003c\/i\u003e es tu guía para superar el ruido, no encajando, sino liderando con visión, voz y valores.\u003c\/b\u003e\u003cp\u003eSegún \u003ci\u003eHarvard Business Review\u003c\/i\u003e, las mujeres obtienen constantemente puntuaciones altas en competencias clave de liderazgo, destacando especialmente en 13 de 19 áreas. Es un poderoso recordatorio: \u003cb\u003elas mujeres no solo están listas para liderar, ¡ya lo estamos haciendo!\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eY esto no se limita solo a los roles de liderazgo que se consideran tradicionalmente femeninos. La misma diferencia se observó en diferentes funciones, incluyendo TI, investigación y desarrollo, y manufactura.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEntonces, ¿por qué solo el 26% de los directores ejecutivos y gerentes son mujeres?\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eY la pregunta más importante es, ¿por qué \u003cb\u003elas mujeres ganan más de 40.000 dólares menos al año que los hombres con la misma cualificación\u003c\/b\u003e?\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLa verdad es: las mujeres enfrentan más obstáculos al buscar \u003cb\u003epuestos de liderazgo\u003c\/b\u003e, y el mayor obstáculo no es la falta de habilidades, es el \u003cb\u003esesgo de género\u003c\/b\u003e.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLas mujeres a menudo son encasilladas en extremos: o se las ve demasiado tranquilas y pasivas, o se las etiqueta de mandonas, agresivas o \"antipáticas\" cuando hablan con autoridad.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eY aquí hay algo de lo que no hablamos lo suficiente: a veces, \u003cb\u003enosotras, como mujeres, reforzamos sin saberlo estos mismos sesgos,\u003c\/b\u003e con nosotras mismas y entre nosotras. Ya sea dudando de nuestro valor, dudando en abogar por otras mujeres, o absteniéndonos de hablar en salas donde nos hemos ganado un asiento, estos comportamientos provienen de un sistema que nos ha condicionado a jugar a lo pequeño.\u003cp\u003eComo resultado, incluso las mujeres más cualificadas son ignoradas, mientras que a hombres menos experimentados se les cede el control. Pero la conciencia es el primer paso hacia el cambio.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAhora, podríamos pasar horas debatiendo el \u003cb\u003etecho de cristal\u003c\/b\u003e, la \u003cb\u003ebrecha de género en el liderazgo\u003c\/b\u003e, y lo injusto que es todo. Pero ¿y si, en lugar de solo hablar, decidiéramos actuar?\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eShe's Meant to Lead\u003c\/b\u003e es una guía práctica e inspiradora para ayudar a las mujeres a prosperar en el liderazgo, no cambiando quiénes somos, sino abrazando nuestras fortalezas, construyendo confianza y navegando los desafíos del lugar de trabajo con estrategia y claridad.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEn su interior, descubrirás: \u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePor qué el mundo necesita más \u003cb\u003emujeres líderes\u003c\/b\u003e y las barreras ocultas que frenan a las líderes femeninas\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn desglose de \u003cb\u003e14 estilos de liderazgo para mujeres\u003c\/b\u003e y cómo identificar el que se alinea con tus fortalezas\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLas verdaderas razones por las que las mujeres temen el liderazgo y \u003cb\u003e4 estrategias probadas para superar la ansiedad del liderazgo\u003c\/b\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCómo superar el \u003cb\u003esíndrome del impostor como mujer\u003c\/b\u003e y finalmente silenciar la auto-duda\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cb\u003e7 habilidades de liderazgo imprescindibles\u003c\/b\u003e que puedes empezar a desarrollar hoy mismo para demostrar tus cualificaciones y destacar\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cb\u003e10 estrategias de comunicación potentes\u003c\/b\u003e, además de 3 consejos adicionales para asegurar que tu mensaje sea escuchado y respetado\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCómo potenciar tu \u003cb\u003einteligencia emocional\u003c\/b\u003e puede impactar directamente en tu \u003cb\u003eéxito profesional y potencial de ingresos\u003c\/b\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLos beneficios reales de la \u003cb\u003ediversidad en el lugar de trabajo\u003c\/b\u003e y por qué la inclusión de género crea equipos más fuertes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cb\u003eCómo crear una cultura laboral con mentalidad de crecimiento y eliminar el ambiente tóxico\u003c\/b\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas prácticas para \u003cb\u003egestionar el estrés del liderazgo\u003c\/b\u003e y mantener la calma bajo presión\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePor qué el \u003cb\u003eautocuidado para líderes\u003c\/b\u003e no es opcional, y cómo fortalece tu impacto en el liderazgo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cb\u003e25 prácticas creativas de autocuidado\u003c\/b\u003e para apoyar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y prosperar en tus múltiples roles\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003e\u003ci\u003eY mucho más.\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eAsumir el liderazgo\u003c\/b\u003e es más que una meta, es un llamado.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003ci\u003eShe's Meant to Lead\u003c\/i\u003e te brinda las estrategias para ascender con \u003cb\u003econfianza\u003c\/b\u003e, generar \u003cb\u003eimpacto\u003c\/b\u003e y liderar con propósito.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e¿Lista para \u003cb\u003eromper estereotipos\u003c\/b\u003e, desafiar el \u003cb\u003esesgo de género\u003c\/b\u003e y convertirte en una \u003cb\u003epoderosa líder femenina\u003c\/b\u003e? ¡Desplázate hacia arriba y haz clic en \u003cb\u003e\"Añadir al carrito\"\u003c\/b\u003e ahora mismo! Tu viaje de liderazgo comienza aquí.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eAutor:\u003c\/b\u003e \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=AUTH-15868491\"\u003eKyndall Bennett\u003c\/a\u003e, \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=AUTH-15868492\"\u003eKyrabe Stories\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eEditor:\u003c\/b\u003e Publicado de forma independiente\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePublicado:\u003c\/b\u003e 11\/08\/2022\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePáginas:\u003c\/b\u003e 126\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTipo de encuadernación:\u003c\/b\u003e Tapa blanda\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePeso:\u003c\/b\u003e 0.34 libras\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTamaño:\u003c\/b\u003e 8.50 alto x 5.50 ancho x 0.27 fondo\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN13:\u003c\/b\u003e 9798360460718\u003cbr\u003e\u003cb\u003eCategorías BISAC:\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-BUS\"\u003eNegocios y Economía\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-BUS071000\"\u003eLiderazgo\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003ci\u003eEste título no es retornable\u003c\/i\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Independently Published","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48459138662637,"sku":"9798360460718","price":18.73,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0550\/8097\/6621\/files\/img_34ac099c-9545-4c60-8395-bba7b0511eae.jpg?v=1753629611","url":"https:\/\/sureshotbooks.com\/es\/products\/shes-meant-to-lead-challenge-what-it-means-to-be-a-leader-discover-14-leadership-styles-and-techniques-to-create-an-empowering-work-environment-9798360460718","provider":"SureShot Books Publishing LLC","version":"1.0","type":"link"}