{"product_id":"the-essential-mary-parker-follett-ideas-we-need-today-9780993955303","title":"La Mary Parker Follett esencial: ideas que necesitamos hoy","description":"\u003cstrong\u003eThe Essential Mary Parker Follett: Ideas We Need Today \u003c\/strong\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003eThe Essential Mary Parker Follett: Ideas We Need Today\u003c\/em\u003e\u003c\/strong\u003e es una selección completa de textos de la pionera intelectual de principios del siglo XX, Mary Parker Follett. \u003c\/p\u003e \u003cp\u003e Sus ideas innovadoras sobre liderazgo, diversidad, mediación, gestión y democracia siguen siendo impresionantemente relevantes en nuestro mundo moderno. Por primera vez, estas ideas han sido seleccionadas, organizadas y estructuradas por un equipo internacional en cinco temas que engloban su filosofía y sus obras.\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eEste libro presenta pensamientos atemporales sobre la unión, la organización, la integración, el liderazgo y la creación de democracia, temas universales que son tan significativos y aplicables a nuestras vidas profesionales y personales hoy como lo fueron hace 100 años.\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAcerca de este libro\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eUna colaboración internacional entre cuatro profesionales, este libro fue escrito y editado con el propósito de proporcionar una puerta de entrada a los pensamientos de Follett con aplicación práctica que se puede utilizar en una amplia gama de campos.\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e\u003cem\u003eThe Essential Mary Parker Follett: Ideas We Need Today \u003c\/em\u003eestá organizado en cinco temas. \u003c\/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003eValorar las diferencias\u003cbr\u003e \u003c\/strong\u003eFollett creía que la voz de cada individuo era esencial para la democracia. Las diferencias entre las personas, y el conflicto resultante, eran las semillas de la innovación. Nos muestra cómo las diferencias que surgen de un solo individuo, una familia, un vecindario, una nación o internacionalmente pueden nutrir la creatividad, el desarrollo personal, el progreso social y la verdadera democracia. Debemos aprender a buscar y abrazar la diferencia, no a temerla y evitarla.\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOrganización de grupos\u003cbr\u003e \u003c\/strong\u003eFollett presenta la organización de grupos como el proceso básico de la organización social, la democracia y el desarrollo personal. Llama a la organización de grupos el método de coordinación y afirma su potencial creativo para el grupo y el individuo. \u003c\/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEl proceso de integración\u003cbr\u003e \u003c\/strong\u003eEl proceso de integración es el corazón de la filosofía de Follett. Por esta razón, hemos colocado este tema en el centro del libro. La integración se basa en las diferencias. Va más allá de las posiciones para descubrir los verdaderos intereses y para generar un diálogo genuino entre los participantes. La integración es el encuentro de las diferencias, para crear algo nuevo, preservando así la integridad del individuo.\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLiderazgo \u003cbr\u003e \u003c\/strong\u003eLa capacidad de los seres humanos para ser co-creadores voluntarios de sus vidas hace del liderazgo un método clave, según Follett, para el desarrollo personal y colectivo. Sus nociones vanguardistas de gestión del poder compartido, de obediencia a la ley de la situación o de seguir al líder invisible, son algunos ejemplos de una filosofía de liderazgo que sigue siendo tan relevante como siempre.\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDemocracia\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e Follett define la democracia como la \"unión genuina de verdaderos individuos\". Sus ideas, reunidas de diversas disciplinas, proporcionan un marco que se puede aplicar al liderazgo, la organización de grupos y la democracia en su conjunto. El individuo no queda subsumido por el grupo en la democracia, sino que se afirma. La democracia nos invita a convertirnos en individuos más completos a medida que co-creamos nuestros mundos.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eAutor:\u003c\/b\u003e \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=AUTH-9879184\"\u003eAlbie Davis\u003c\/a\u003e, \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=AUTH-9132662\"\u003eJennifer Jones-Patulli\u003c\/a\u003e, \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=AUTH-9132660\"\u003eSebastien Damart\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eEditorial:\u003c\/b\u003e F. Heon, A. Davis, S. Damart, J. Jones-Patull\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePublicado:\u003c\/b\u003e 17\/11\/2014\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePáginas:\u003c\/b\u003e 280\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTipo de encuadernación:\u003c\/b\u003e Tapa blanda\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePeso:\u003c\/b\u003e 0.62 libras\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTamaño:\u003c\/b\u003e 8.00 alto x 5.00 ancho x 0.59 profundidad\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN13:\u003c\/b\u003e 9780993955303\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN10:\u003c\/b\u003e 0993955304\u003cbr\u003e\u003cb\u003eCategorías BISAC:\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-BUS\"\u003eNegocios y Economía\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-BUS047000\"\u003eNegociación\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-BUS\"\u003eNegocios y Economía\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-BUS085000\"\u003eComportamiento organizacional\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eAcerca del autor\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003eSobre los autores Jennifer Jones-Patulli Mediadora profesional, coach de conflictos y consultora organizacional, Jennifer Jones-Patulli se inspira en el potencial creativo del conflicto. Al descubrir a Follett mientras completaba una Maestría en Estudios de Conflictos, continúa aplicando el concepto de comportamiento integrador para resolver conflictos interpersonales y grupales en el lugar de trabajo. François Héon Psicólogo organizacional y consultor de liderazgo, François conoció a Mary Parker Follett a través del difunto Suresh Srivastva, profesor de comportamiento organizacional. Las ideas de Follett se han convertido desde entonces en un faro de sabiduría en su práctica internacional y en su vida personal. Albie Davis \"Follett nunca deja de sorprenderme\", dice Albie Davis, ex Directora de Mediación de los Tribunales de Distrito de Massachusetts. Davis ha ofrecido \"capacitación para capacitadores\" en mediación en EE. UU., Canadá, Australia, Sudáfrica y Hungría, donde un equipo de cuatro países trabajó con maestros de 20 países, incluidos Rusia, Kazajistán, Bosnia y la República Checa. Davis se deleita en la rapidez con la que las personas de todo el mundo comprenden las ideas de Follett sobre cómo hacer funcionar la democracia, para luego crear juntos sus propias innovaciones, alcanzando nuevas alturas. Sébastien Damart Profesor Titular de la Universidad de Rouen y consultor de organización, Sébastien Damart aportó una gran cantidad de conocimientos y experiencia en consultoría en la aplicación de los principios de Mary Parker Follett a la gestión. Sus recientes aplicaciones de la \"Gestión Integrativa\" a la Follett en organizaciones de atención médica han sido una fuente inspiradora de innovaciones gerenciales.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003ci\u003eEste título no es retornable\u003c\/i\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"F. Heon, A. Davis, S. Damart, J. 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