{"product_id":"who-is-in-your-personal-boardroom-how-to-choose-people-assign-roles-and-have-conversations-with-purpose-9781502436528","title":"¿Quién está en su consejo de administración personal?: Cómo elegir personas, asignar funciones y mantener conversaciones con propósito","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eUna forma práctica de construir la red que necesita para tener éxito\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eUsted es tan bueno como las personas de las que se rodea. Pero, ¿cuándo fue la última vez que pensó en quiénes son exactamente esas personas y si tiene a las personas adecuadas a su alrededor? ¿Cómo sabe cómo seleccionar, de su red, la combinación adecuada de personas para ayudarle a ser verdaderamente eficaz como líder y en su carrera?\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eBasándose en su trabajo con ejecutivos y en la investigación académica sobre las redes de personas de alto rendimiento, Zella King y Amanda Scott muestran cómo centrarse en las 6-12 relaciones que impulsan y mantienen el éxito.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLo que encontrará en este libro\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDescubra los cinco pasos para diseñar un Consejo de Administración Personal.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAprenda a elegir entre 6 y 12 miembros de su red.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDescubra los 12 roles que necesita en su Consejo de Administración Personal y decida quién puede desempeñar esos roles para usted.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDescubra cómo fortalecer su Consejo de Administración Personal.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePonga en práctica consejos prácticos para iniciar conversaciones con un propósito.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHabilitado por su propio Consejo de Administración Personal, utilice el mismo marco para ayudar a otros.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEmpiece hoy mismo a elegir personas, asignar roles y tener conversaciones con propósito. \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eReseñas de \u003cem\u003e¿Quién está en su Consejo de Administración Personal?\u003c\/em\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\"En este libro reflexivo, Zella y Amanda nos animan a pensar en lo que elegantemente describen como nuestro 'Consejo de Administración Personal', nuestras conexiones actuales y potenciales y cómo pueden apoyarnos en lo que queremos lograr. Muy recomendable.\"\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ePiers Fallowfield-Cooper, Presidente Ejecutivo, Greycon Ltd\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\"Zella King y Amanda Scott han dado con el secreto del éxito profesional moderno: tener las conexiones adecuadas y saber a quién pedir ayuda y cómo ayudar a los demás en igual medida. ¿Quién está en su Consejo de Administración Personal? debería convertirse en un clásico corporativo.\"\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eJulia Hobsbawm, Profesora Visitante Honoraria de Networking, Cass Business School, y fundadora de Editorial Intelligence\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\"Una forma brillante, sencilla e intuitiva de abordar el desarrollo personal y profesional.\"\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eMatt Brittin, Vicepresidente de Operaciones para el Norte y Centro de Europa, Google\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eUna poderosa herramienta para crear una cultura de dar y recibir, de colaboración, patrocinio y apoyo mutuo, centrada no solo en el rendimiento individual, sino también en el éxito del equipo y la organización.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eMaria O'Donogue, Vicepresidenta, Aprendizaje Global y Gestión del Talento, The Hertz Corporation\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ePor fin, algunos consejos prácticos sobre networking. Sabemos que una buena red impulsa el éxito, pero ¿cómo podemos mejorarla? Simplemente esforzarse más no es la respuesta. Necesitamos un objetivo claro y una estrategia para alcanzarlo. El Consejo de Administración Personal es un marco simple pero potente para lograrlo. Para cualquiera que busque una red más eficaz, esta es una lectura esencial.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eJohn Wells, Profesor de Práctica de Gestión, Harvard Business School\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eAuthor:\u003c\/b\u003e \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=AUTH-10666985\"\u003eAmanda Scott\u003c\/a\u003e, \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=AUTH-11267651\"\u003eZella King\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePublisher:\u003c\/b\u003e Createspace Independent Publishing Platform\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePublished:\u003c\/b\u003e 10\/10\/2014\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePages:\u003c\/b\u003e 224\u003cbr\u003e\u003cb\u003eBinding Type:\u003c\/b\u003e Paperback\u003cbr\u003e\u003cb\u003eWeight:\u003c\/b\u003e 0.58lbs\u003cbr\u003e\u003cb\u003eSize:\u003c\/b\u003e 8.50h x 5.50w x 0.47d\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN13:\u003c\/b\u003e 9781502436528\u003cbr\u003e\u003cb\u003eISBN10:\u003c\/b\u003e 1502436523\u003cbr\u003e\u003cb\u003eBISAC Categories:\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e- \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=CAT-BUS\"\u003eEmpresa y Economía\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"https:\/\/sureshotbooks-com.myshopify.com\/search?type=product%2Carticle%2Cpage\u0026amp;q=BISAC-BUS106000\"\u003eTutoría y Coaching\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eAcerca de los autores\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eZella King\u003c\/b\u003e es investigadora ejecutiva en Henley Business School. Comenzó su carrera como consultora (Accenture) y banquera de inversión (Schroders). Obtuvo su doctorado en Psicología Ocupacional en el Birkbeck College de Londres. A lo largo de una carrera académica de 12 años, sus artículos sobre carreras y redes organizacionales han aparecido en las principales revistas de gestión y negocios.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eAmanda Scott\u003c\/b\u003e pasó seis años como ejecutiva de publicidad en J. Walter Thompson antes de convertirse en agente de actores y directores. Retomando sus raíces en la psicología y su interés en el cambio, ahora es coach ejecutiva con sede en Irlanda.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEn 2012, Zella y Amanda comenzaron a buscar formas de aplicar la evidencia de investigación sobre las redes de alto rendimiento al mundo real. Su colaboración las llevó a la idea de un Consejo de Administración Personal como una forma de ayudar a las personas a pensar con propósito sobre la red que necesitan para tener éxito. El concepto ha demostrado ser intuitivo, fácil de aplicar y popular entre los ejecutivos en entornos de coaching y aula. Este libro es el producto de ese trabajo. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003ci\u003eEste título no es retornable\u003c\/i\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Createspace Independent Publishing Platform","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":42660630429933,"sku":"9781502436528","price":15.78,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0550\/8097\/6621\/products\/img_6ba0a738-64df-4db8-8e3f-1b690dd29b9f.jpg?v=1649353404","url":"https:\/\/sureshotbooks.com\/es\/products\/who-is-in-your-personal-boardroom-how-to-choose-people-assign-roles-and-have-conversations-with-purpose-9781502436528","provider":"SureShot Books Publishing LLC","version":"1.0","type":"link"}