Descripción
La palabra ágil ha trascendido su significado original en la transformación de grandes organizaciones. Ahora sabemos que ágil se utiliza como herramienta para acelerar la capacidad de una organización para adaptarse y prosperar en un mundo de cambio constante.
Este libro proporciona el eslabón perdido sobre cómo cambiar la mentalidad para trabajar eficazmente. Este cambio requiere una investigación de cómo podemos mover a las organizaciones en la forma en que piensan sobre el trabajo, especialmente el trabajo que no se ajusta fácilmente al enfoque tradicional impulsado por la planificación.
El autor lleva al lector a un viaje para poder pensar de una manera A.G.I.L.E. El enfoque adoptado es reflexivo y permite tiempo para la comprensión de cómo pensar de manera diferente sobre los equipos, el trabajo e incluso las organizaciones. Se dice que todas las organizaciones son organizaciones tecnológicas, si eso es cierto, trae riesgos y oportunidades que muchas organizaciones no han visto antes. El marco del libro ayudará a desarrollar una nueva forma de pensar y se basa en: Adaptabilidad; Crecimiento; Mejora; Liderazgo; Experiencia.
Para hacer la transición completa a pensar de una manera A.G.I.L.E, deberá desafiar todo lo que cree saber sobre cómo liderar y trabajar en grandes organizaciones.
Autor: Frank Forte
Editorial: Business Expert Press
Publicado: 23/09/2020
Páginas: 110
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.35 libras
Tamaño: 9.00 alto x 6.00 ancho x 0.23 profundidad
ISBN13: 9781631579035
ISBN10: 1631579037
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión de proyectos
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Comportamiento organizacional
Sobre el autor
Durante 30 años, Frank Forte ha dirigido proyectos y programas en todo el mundo para clientes como la Marina, la Fuerza Aérea y el Ejército de los EE. UU., la NASA, CA, CSC, GTE y Mylan Pharmaceutical. Ha trabajado en muchas industrias diferentes, incluyendo petróleo y gas, software, atención médica y construcción. Frank comenzó a aprender sobre equipos de alto rendimiento mientras servía en la Marina en submarinos de propulsión nuclear durante la Guerra Fría. Allí experimentó la eficacia de los equipos de alto rendimiento y algunos de los principios de liderazgo que ayudan a construirlos. Hoy en día, Frank da conferencias, entrena y asesora a individuos y empresas sobre cómo lograr cambios utilizando el pensamiento lean-agile. Frank es un coach ejecutivo certificado, tiene un BSCIS y ha realizado estudios de posgrado en ingeniería de software. Frank es presidente de Forte Leadership Technology, LLC, se le puede contactar en frank@forteleadertech.com