Un modelo de madurez para medir el desarrollo organizacional de entidades sin ánimo de lucro

Las organizaciones sin fines de lucro que brindan servicios sociales enfrentan una creciente preocupación por la rendición de cuentas y la productividad por parte de las fuentes de financiación. Los métodos para mejorar el funcionamiento organizacional van y vienen, y uno está de moda hasta que aparece el siguiente. Las modas organizacionales o de gestión suelen ofrecerse como soluciones únicas para todas las organizaciones sin fines de lucro en forma de formatos de capacitación y asistencia técnica, cuya eficacia no ha sido establecida por métodos más rigurosos que la evidencia anecdótica o de estudios de caso. Sin embargo, una considerable evidencia interdisciplinaria de las ciencias sociales sugiere que las organizaciones maduran de maneras sistemáticas, lo que respalda la noción de que las intervenciones apropiadas para el desarrollo podrían tener un mayor impacto en las organizaciones objetivo que los enfoques convencionales. Este libro interpreta la literatura relevante de múltiples disciplinas y presenta un modelo de madurez diseñado para diagnosticar el desarrollo organizacional sin fines de lucro de manera rigurosa. El libro está dirigido a profesionales que evalúan intervenciones organizacionales y a aquellos cuyas organizaciones son evaluadas.

Autor: Russell Schuh
Editorial: VDM Verlag Dr. Mueller E.K.
Publicado: 31/03/2008
Páginas: 224
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.80lbs
Tamaño: 9.61h x 6.69w x 0.47d
ISBN13: 9783836437226
ISBN10: 3836437228
Categorías BISAC:
- Ciencias Sociales | General
- Ciencias Políticas | General

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