Descripción
Una guía práctica para la evaluación de necesidades, tercera edición
Durante quince años, A Practical Guide to Needs Assessment ha sido el texto de referencia para aquellos que buscan enfoques útiles y sistemáticos para la evaluación de necesidades. La evaluación de necesidades es el primer paso en los proyectos de capacitación, mejora del desempeño y desarrollo comunitario.
Esta edición exhaustivamente revisada y actualizada contiene un tesoro de recursos, que incluye un kit de herramientas con plantillas listas para usar y ayudas de trabajo que puede personalizar para su propio uso. Casos de estudio ilustrativos y consejos muestran cómo evaluar las necesidades de individuos, equipos, organizaciones, agencias gubernamentales y comunidades.
Este libro combina un texto instructivo y una herramienta de referencia para capacitadores, profesionales de mejora del desempeño y estudiantes. Los gerentes y líderes comunitarios lo utilizan para llegar a la raíz de sus problemas de aprendizaje y desempeño, tomar decisiones efectivas y obtener apoyo para sus problemas más apremiantes.
Las actualizaciones de la tercera edición incluyen:
- Enlaces a recursos en línea, incluido un libro de evaluación de necesidades que puede descargar de forma gratuita, pautas éticas y proveedores que evalúan las necesidades individuales, grupales y organizacionales.
- Un nuevo capítulo sobre el enfoque de evaluación de necesidades complejas con nuevas formas de kit de herramientas.
- Un resumen de los avances recientes en nuestro conocimiento sobre el aprendizaje, la capacitación y el rendimiento que puede usar para prepararse rápidamente para las reuniones con clientes.
- Pautas sobre encuestas de la fuerza laboral, como encuestas de compromiso de los empleados.
- Una guía para el instructor que contiene preguntas de discusión, materiales de evaluación y nuevos ejercicios para cada capítulo.
Puede utilizar este libro para acceder rápidamente a información actualizada sobre los fundamentos de la evaluación de necesidades, incluidos los modelos, teorías y recursos actuales. También puede aprender a gestionar e informar un proyecto de evaluación de necesidades y acceder a pautas éticas profesionales. Aprenda cinco enfoques para la evaluación de necesidades: análisis de conocimientos y habilidades, análisis de puestos y tareas, evaluación de necesidades basada en competencias, evaluación de necesidades estratégicas y evaluación de necesidades complejas.
Autor: Catherine M. Sleezer, Darlene F. Russ-Eft, Kavita Gupta
Editorial: Pfeiffer
Publicado: 10/03/2014
Páginas: 416
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.78lbs
Tamaño: 9.65h x 6.99w x 0.95d
ISBN13: 9781118457894
ISBN10: 1118457897
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
Acerca del Autor
Catherine (Cathy) M. Sleezer trabaja con especialistas en capacitación y mejora del rendimiento de los empleados para brindar servicios de consultoría sobre recursos humanos para organizaciones del sector privado, público y gubernamental.
Darlene F. Russ-Eft es profesora de educación de adultos y liderazgo en educación superior en la Facultad de Educación de la Universidad Estatal de Oregón, donde imparte cursos de maestría y doctorado en investigación, evaluación de programas y teoría del aprendizaje.
Kavita Gupta es la autora de la primera edición de A Practical Guide to Needs Assessment, y actualmente trabaja como organizadora comunitaria.