Descripción
Construya mejores escuelas formando mejores líderes
A Principal Manager's Guide to Leverage Leadership responde a la pregunta que los líderes de distrito se han estado haciendo en todo el país: si Leverage Leadership es una hoja de ruta para que los directores dirijan grandes escuelas, ¿qué pueden hacer los gerentes de directores y los distritos para apoyarlos en ese camino? A Principal Manager's Guide to Leverage Leadership ofrece una guía paso a paso para capacitar a los directores para alcanzar los más altos niveles de logros, y se basa en el estudio de los gerentes de directores y distritos más exitosos de todo el país. Puede ser utilizado por gerentes/supervisores de directores, superintendentes, liderazgo de distrito y estatal, y organizaciones de capacitación de directores para acelerar el crecimiento de los directores en su comunidad. Utilizado junto con Leverage Leadership 2.0, este libro identifica las acciones clave que los gerentes de directores deben tomar para crear líderes escolares excepcionales, integrando las siete palancas de liderazgo en la cultura del distrito, desde el gerente de directores en adelante. Con un énfasis particular en las dos "superpalancas" de la instrucción basada en datos y la cultura estudiantil, este libro está repleto de consejos, materiales de desarrollo profesional y videos de gerentes de directores en acción en el mundo real, ofreciendo a los gerentes de directores un valioso recurso para lograr el cambio.
A Principal Manager's Guide to Leverage Leadership introduce un nuevo enfoque unificador que también se destaca en Leverage Leadership 2.0: Véalo, Nómbrelo, Hágalo. Le brinda las herramientas para Verlo (ver modelos de práctica efectiva e identificar brechas), Nombrarlo (nombrar acciones concretas para la mejora) y Hacerlo (proporcionar medios para practicar estos pasos de acción hasta que un director los domine)
Con A Principal Manager's Guide to Leverage Leadership en mano, los gerentes de directores, superintendentes y organizaciones de capacitación de directores pueden facilitar transformaciones a nivel de distrito y estatal y acelerar el beneficio para los estudiantes y la comunidad en general.
Autor: Paul Bambrick-Santoyo
Editorial: Jossey-Bass
Publicado: 08/07/2018
Páginas: 272
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.95 libras
Tamaño: 9.20 alto x 7.30 ancho x 0.90 profundidad
ISBN13: 9781119496649
ISBN10: 1119496640
Categorías BISAC:
- Educación | Administración | General
- Educación | Liderazgo
- Educación | Desarrollo Profesional
Sobre el Autor
PAUL BAMBRICK-SANTOYO es el director de escuelas de Uncommon Schools y el fundador y decano del Leverage Leadership Institute, creando puntos de prueba de excelencia en escuelas urbanas de todo el país. Autor de Driven by Data; Leverage Leadership 2.0; Great Habits, Great Readers; y Get Better Faster, Bambrick-Santoyo ha capacitado a más de veinte mil líderes escolares en todo el mundo en liderazgo instruccional, incluyendo múltiples escuelas que se han convertido en las escuelas con mayores logros o de mayor rendimiento en sus distritos, estados y/o países.