Una guía sistemática del aprendizaje basado en juegos (GBL) en equipos organizacionales: transforma el rendimiento a través del aprendizaje experiencial, el aprendizaje social y el trabajo en equipo

UNA GUÍA SISTEMÁTICA PARA EL APRENDIZAJE BASADO EN JUEGOS (ABJ) EN EQUIPOS ORGANIZATIVOS Las Guías Sistemáticas están dirigidas a líderes y gerentes que necesitan acceder instantáneamente a modelos, prácticas, listas de verificación y orientación "listos para la organización" en áreas temáticas clave que están organizadas lógicamente y basadas en las mejores prácticas. Esta guía ofrece un marco integral y pragmático para lograr el aprendizaje transformacional y el cambio de comportamiento en grupos de líderes/gerentes utilizando el Aprendizaje Basado en Juegos (ABJ) en organizaciones de todas las formas y tamaños. "Este libro ayudará a los profesionales de recursos humanos y aprendizaje que necesitan una guía clara y estudios de caso para apoyar su propio trabajo mientras explotan el aprendizaje basado en juegos centrado en el equipo. Proporciona un análisis profundo y una guía clara para ayudar a los profesionales a desarrollar soluciones efectivas de aprendizaje social basado en juegos." CHARLES JENNINGS, Cofundador del Instituto 70:20:10 "Este texto es una de las "biblias" para la disciplina emergente de la gamificación, los juegos serios y las simulaciones. Debería ocupar un lugar destacado en su estantería. Solo los apéndices valen el precio del texto." MICHAEL SUTTON, Director de Gamificación en FUNIFICATION LLC y proveedor de simulaciones y juegos serios en entornos de aprendizaje inmersivos. "Algunos escritores 'presumen' de sus conocimientos/habilidades. Ken no hace esto, ya que sus conocimientos/habilidades en estas áreas son de primera clase y el estilo/contenido hablan por sí mismos." ALAN ANDERSON, Vicedirector, Cambridge Flexible Learning "Si bien hay muchos libros sobre diseño de juegos y aprendizaje de adultos, yo colocaría este breve libro en la parte superior de la lista para cualquier persona interesada en el aprendizaje basado en juegos (ABJ)." DR. ROSS WIRTH, Profesor y desarrollador de cursos en línea

Autor: Ken Thompson
Editorial: Createspace Independent Publishing Platform
Publicado: 22/12/2015
Páginas: 166
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.51lbs
Tamaño: 9.02h x 5.98w x 0.35d
ISBN13: 9781522903697
ISBN10: 1522903690
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo

Acerca del autor
Ken Thompson es un experto practicante, autor y orador sobre colaboración, equipos de alto rendimiento y aprendizaje basado en juegos. Después de varios años en roles de gestión tecnológica, Ken se convirtió en Jefe de TI con Reuters en Londres, luego Director de un Instituto de Investigación de Ingeniería de Software antes de convertirse en Director General de VISION Consulting en Belfast durante 13 años. En 2006, Ken estableció su propia consultoría para seguir desarrollando sus ideas en Equipos de Alto Rendimiento y Simulación de Negocios. Ken ha escrito varios libros y su trabajo ha aparecido en importantes publicaciones impresas, como The Guardian Newspaper (Londres), Wired Magazine y Henry Ford Magazine. Ken también ha hablado en varios eventos internacionales, incluyendo TEDx, el Institute for Healthcare Improvement (IHI) y conferencias internas de la NASA. Ken dirige talleres de equipos y liderazgo y juegos de simulación para grandes corporaciones como Abbott Healthcare, AB Foods, Jaguar Land Rover, Oracle, PepsiCo, Royal Sun Alliance, Spar, Twining's y Virgin.

Este título no es retornable