Descripción
FINALISTA: Premios del Libro de Negocios 2018 - Categoría de RRHH y Gestión
En un mundo cada vez más volátil y complejo, es crucial que las organizaciones optimicen el desarrollo del liderazgo para que los empleados en puestos de liderazgo tengan las habilidades adecuadas para operar con éxito. Desarrollo de liderazgo acelerado muestra cómo los profesionales de RRHH y de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) pueden acelerar la progresión profesional de su talento más destacado desde el nivel de entrada hasta los puestos de alta dirección. Cubre todo el proceso de aceleración: cómo identificar qué personas son adecuadas para el desarrollo de liderazgo acelerado, qué roles son los más adecuados para asignaciones de desafío y cómo evitar el agotamiento. Repleto de ideas de expertos en recursos humanos y líderes empresariales de todo el mundo, Desarrollo de liderazgo acelerado muestra cómo funciona este tipo de desarrollo en la práctica, qué lo hace exitoso y destaca los posibles escollos a tener en cuenta. Desacreditando el mito de que un tamaño de desarrollo de liderazgo sirve para todos, este libro incluye una guía específica sobre cómo adaptar el desarrollo de liderazgo a las mujeres y a los millennials. Lleno de consejos prácticos, trucos y técnicas, este es un libro esencial para cualquiera que busque desarrollar a sus mejores empleados.Autor: Ines Wichert
Editorial: Kogan Page
Publicado: 31/07/2018
Páginas: 248
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.10 libras
Tamaño: 9.10 alto x 6.10 ancho x 0.70 fondo
ISBN13: 9780749483050
ISBN10: 0749483059
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Capacitación
- Negocios y economía | Liderazgo
- Negocios y economía | Recursos humanos y gestión de personal
Sobre la autora
Ines Wichert es psicóloga ocupacional y ha trabajado en consultoría de recursos humanos durante más de 15 años, asesorando a organizaciones globales sobre sus problemas de talento. Es directora general de la consultora de desarrollo de liderazgo TalUpp y anteriormente dirigió el centro de investigación Mujeres en el Liderazgo y el Centro de Excelencia de Diversidad e Inclusión para la iniciativa Smarter Workforce de IBM.