Descripción
Adhocracia: Cualquier forma de organización que traspasa las líneas burocráticas normales para captar oportunidades, resolver problemas y obtener resultados.
En una era de cambio acelerado, las organizaciones y las economías nacionales con más probabilidades de éxito son aquellas con la capacidad de ajustarse y adaptarse. Robert H. Waterman Jr., coautor del best-seller En busca de la excelencia, muestra cómo y qué tipo de innovación debe convertirse en una forma de vida para las organizaciones empresariales en general. Lo que se necesita es un entorno que fomente el uso de una técnica de resolución de problemas ad hoc, en efecto, una adhocracia que funcione fuera de la burocracia que a menudo sofoca la iniciativa.
Basándose en veinticinco años de experiencia en consultoría de gestión, Waterman ofrece instrucciones claras sobre cómo establecer la adhocracia y hacerla funcionar: crear grupos de trabajo y unidades de negocio independientes, incluso dos personas que se reúnan en un pasillo para resolver un problema común. Una obra animada y perspicaz, que debería convertirse en un manual esencial para gerentes de todos los niveles que reconozcan la necesidad de redefinir las reglas para el éxito.
Autor: Robert H. Waterman
Editorial: W. W. Norton & Company
Publicado: 17/10/1993
Páginas: 130
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.28 lbs
Tamaño: 8.29h x 5.52w x 0.43d
ISBN13: 9780393310849
ISBN10: 0393310841
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Ajuste estructural
En una era de cambio acelerado, las organizaciones y las economías nacionales con más probabilidades de éxito son aquellas con la capacidad de ajustarse y adaptarse. Robert H. Waterman Jr., coautor del best-seller En busca de la excelencia, muestra cómo y qué tipo de innovación debe convertirse en una forma de vida para las organizaciones empresariales en general. Lo que se necesita es un entorno que fomente el uso de una técnica de resolución de problemas ad hoc, en efecto, una adhocracia que funcione fuera de la burocracia que a menudo sofoca la iniciativa.
Basándose en veinticinco años de experiencia en consultoría de gestión, Waterman ofrece instrucciones claras sobre cómo establecer la adhocracia y hacerla funcionar: crear grupos de trabajo y unidades de negocio independientes, incluso dos personas que se reúnan en un pasillo para resolver un problema común. Una obra animada y perspicaz, que debería convertirse en un manual esencial para gerentes de todos los niveles que reconozcan la necesidad de redefinir las reglas para el éxito.
Autor: Robert H. Waterman
Editorial: W. W. Norton & Company
Publicado: 17/10/1993
Páginas: 130
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.28 lbs
Tamaño: 8.29h x 5.52w x 0.43d
ISBN13: 9780393310849
ISBN10: 0393310841
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Ajuste estructural