Personas Ágiles: Un enfoque radical para RR. HH. y gerentes (que conduce a empleados motivados)

Las culturas corporativas, las mentalidades globales y las prioridades de los empleados están cambiando, lo que significa que los departamentos de gestión y recursos humanos también deben evolucionar. Para garantizar que los equipos estén bien formados, motivados y tengan éxito, los gerentes y profesionales de recursos humanos deben salir de su zona de confort y adaptarse a formas de pensar más jóvenes y nuevas; deben volverse ágiles. En Agile People, la consultora de gestión Pia-Maria Thoren describe cómo los gerentes, los profesionales de recursos humanos, los responsables de la toma de decisiones de la empresa y los empleados pueden adoptar la mentalidad flexible, fluida y centrada en el cliente de las empresas tecnológicas modernas para inspirar a sus trabajadores y fortalecer sus organizaciones. Este manual esencial explica tanto las teorías como las aplicaciones prácticas detrás del marco ágil, mostrando cómo las empresas pueden hacer lo siguiente: -Crear una estructura y cultura para que una organización afronte los desafíos futuros -Dar a la gestión y a los recursos humanos la mentalidad y las herramientas cambiadas para facilitar el impulso y el rendimiento de los empleados -Capacitar a los empleados para que se conviertan en partes interesadas motivadas -Adoptar prácticas de contratación que valoren la actitud, el comportamiento y la competencia -Crear una fuerza laboral apasionada, leal y capacitada. No importa el tamaño de una empresa, puede beneficiarse de una mentalidad ágil y lanzarse a un futuro lleno de liderazgo exitoso y empleados motivados.

Autor: Pia-Maria Thoren
Editorial: Lioncrest Publishing
Publicado: 26/09/2017
Páginas: 386
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.98lbs
Tamaño: 8.50h x 5.51w x 0.80d
ISBN13: 9781619616257
ISBN10: 1619616254
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Recursos humanos y gestión de personal

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