Descripción
Todo lo que necesita saber sobre cómo crear un lugar de trabajo inclusivo para LGBTQ2+, de la A a la Z.
Lo que no estás haciendo para crear un lugar de trabajo inclusivo para LGBTQ2+ te está costando más de lo que imaginas. Cada año, las empresas que no realizan el trabajo necesario pierden millones de dólares debido a la baja productividad, la rotación de personal, las oportunidades perdidas y el daño a la reputación, y no, simplemente pegar un arcoíris en el logotipo de tu empresa cada junio no será suficiente. En esta secuela que desmiente mitos del éxito de ventas de 2020 Birds of All Feathers, el experto en diversidad e inclusión Michael Bach desglosa todo lo que necesita saber sobre cómo crear lugares de trabajo inclusivos para personas que no encajan directamente en las categorías "heterosexual" y "cisgénero". Y no se preocupe si ya se siente perdido; cuando termine este libro, sabrá exactamente qué significa LGBTQ2+, y muchas otras cosas más. Con claridad y una buena dosis de humor, Bach traza una hoja de ruta sobre cómo garantizar que su lugar de trabajo sea seguro para las personas LGBTQ2+. Obtendrá una comprensión clara de la sexualidad, la identidad de género y la expresión de género (sí, son cosas diferentes, y es importante); qué es un Espacio Seguro y cómo convertir su lugar de trabajo en uno; cómo crear y hacer cumplir adecuadamente un Código de Conducta en el lugar de trabajo; y cómo obtener una parte del fabuloso "dólar rosa" (que vale más de 1 billón de dólares anuales solo en Canadá y EE. UU.). Una lectura obligada para líderes, profesionales de recursos humanos, directores ejecutivos y gerentes de todos los niveles, Alphabet Soup es una guía fundamental para crear un lugar de trabajo verdaderamente inclusivo para todos, independientemente de su sexualidad, identidad de género o expresión de género. Ya sea que se considere un aliado o ni siquiera sepa lo que significa ser uno, saldrá armado con todo lo que necesita saber para crear una organización segura, productiva y próspera.Autor: Michael Bach
Editorial: Page Two Books, Inc.
Publicado: 29/03/2022
Páginas: 216
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.70lbs
Tamaño: 8.40h x 5.50w x 0.70d
ISBN13: 9781774580851
ISBN10: 1774580853
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Desarrollo Organizacional
- Negocios y Economía | Cultura del Lugar de Trabajo
- Ciencias Sociales | Estudios LGBTQ+ | General
Acerca del autor
Michael Bach es reconocido internacionalmente como un líder de pensamiento en los campos de la diversidad, la equidad y la inclusión. Es el director ejecutivo del Canadian Centre for Diversity and Inclusion, que fundó en 2012 para ayudar a educar a los canadienses sobre el valor de la diversidad y la inclusión. Bach ha recibido repetidos reconocimientos por su trabajo, incluido ser nombrado uno de los Canadian Diversity Champions de Women of Influence en 2011 y 2012, y recibir el Inspire Award 2011 como Persona LGBTQ del Año.