Descripción
Ayn Rand estaba equivocada. La forma de capitalismo accionarial que las empresas han estado practicando durante años y que a muchos líderes empresariales se les ha enseñado no solo está equivocada, sino que también está muy mal alineada con lo que sabemos de la naturaleza humana. Incluso es contraria a la realidad objetiva. Aunque pasamos casi un tercio de nuestra vida despierta en el trabajo, muchos de nosotros nos sentimos insatisfechos y desmotivados en nuestros trabajos. O peor aún, estamos en un estado de sonambulismo, haciendo solo lo que debemos para cobrar un sueldo. ¿No sería genial llegar al trabajo con ganas de contribuir y volver a casa sintiéndose realizado?
En este innovador libro, Gavin Watson explora los principios del Capitalismo Consciente, basado en dos décadas de investigación en los campos de la psicología positiva, la psicología organizacional y la biología evolutiva. El Capitalismo Consciente rechaza el mito tóxico de la economía neoliberal. De hecho, un grupo de individuos colaborativos superará a un grupo de individuos egoístas en todo momento. No es el egoísmo sino el comportamiento cooperativo, generoso y altruista lo que constituye la base de nuestro éxito como especie y la clave para un negocio de alto rendimiento.
Watson muestra cómo los cuatro principios del Capitalismo Consciente crean una cultura de confianza y cuidado que, a su vez, conduce a un mayor compromiso y productividad. Las empresas conscientes maximizan la autonomía, fomentan un trabajo intrínsecamente gratificante y promueven la individualidad y el liderazgo flexible. Florecemos cuando llevamos nuestro ser completo al trabajo, y también lo hacen nuestras empresas.
Autor: Gavin Watson
Editorial: Publish Your Purpose
Publicado: 25/01/2023
Páginas: 226
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.59lbs
Tamaño: 8.50h x 5.50w x 0.61d
ISBN13: 9781955985796
ISBN10: 1955985790
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Economía | Social y Conductual
- Negocios y Economía | Comportamiento Organizacional
- Negocios y Economía | Desarrollo Organizacional