Descripción
Applied Behavior Science in Organizations ofrece una descripción general convincente de la historia de la Gestión del Comportamiento Organizacional (OBM) y la oportunidad que presenta para diseñar y gestionar entornos de trabajo positivos que, a su vez, pueden tener un impacto positivo en la sociedad.
El libro reúne a expertos líderes de la industria y entornos de investigación para proporcionar una visión general de los enfoques históricos en la Gestión del Comportamiento Organizacional. Comienza con una introducción a las prácticas reconocidas en OBM y las aplicaciones de los principios fundamentales del análisis del comportamiento a una variedad de problemas de rendimiento en entornos organizacionales. Luego, el libro destaca cómo las prácticas organizacionales y el comportamiento de los consumidores se combinan en una confluencia compleja para lograr los objetivos de una organización y satisfacer los apetitos de los consumidores, a la vez que, a menudo, afectan involuntariamente el bienestar de los miembros de la organización. Argumenta que la ciencia del comportamiento tiene la responsabilidad de contribuir a la seguridad, la salud y el bienestar de los miembros de la organización, los consumidores de productos organizacionales y más allá. Finalmente, el libro reconoce el papel esencial de las organizaciones en el inicio, la configuración y el sostenimiento del desarrollo de entornos de trabajo más enriquecedores y reforzantes, a través de la discusión de la necesidad de innovación mientras se adapta y responde a la creciente agitación social, los avances tecnológicos y las preocupaciones ambientales, junto con las crisis en la economía global, la salud, la educación y el medio ambiente.
Mostrando el trabajo emergente de académicos reconocidos internacionalmente sobre la aplicación de la ciencia del comportamiento en las organizaciones, el libro será una lectura esencial para todos los estudiantes y profesionales de la Gestión del Comportamiento Organizacional, así como para aquellos interesados en utilizar aplicaciones organizacionales para crear nuevos modelos de gestión.
Autor: Ramona A. Houmanfar
Editorial: Routledge
Publicado: 30/09/2021
Páginas: 324
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.29lbs
Tamaño: 10.00h x 7.00w x 0.70d
ISBN13: 9781032057347
ISBN10: 1032057343
Categorías BISAC:
- Psicología | Movimientos | Conductismo
- Negocios y Economía | Comportamiento organizacional
- Psicología | Psicología Aplicada
Sobre el autor
Ramona A. Houmanfar es Profesora de Psicología y Directora del Programa de Análisis del Comportamiento en la Universidad de Nevada, Reno, EE. UU.
Mitch Fryling es Vicedecano Interino en el Charter College of Education de la California State University, Los Ángeles, EE. UU.
Mark P. Alavosius es Presidente de Praxis² LLC y Profesor de Posgrado de Psicología en el Programa de Análisis del Comportamiento de la Universidad de Nevada, Reno, EE. UU.
Este título no es retornable