Soluciones colaborativas de Indagación Apreciativa

Un recurso práctico para facilitadores que desean introducir perspectivas positivas y basadas en fortalezas en su trabajo y capacitaciones, este libro ofrece una visión general de la psicología positiva de la Indagación Apreciativa y sus métodos de cambio basados en fortalezas. La autora Robyn Stratton-Berkessel explora principios y prácticas básicas, le muestra cómo incorporar la IA en el trabajo existente y ofrece consejos prácticos para diseñar nuevas capacitaciones. Proporciona una variedad de talleres listos para impartir sobre temas como liderazgo, diversidad, tecnología, creatividad, cambio, innovación, aprendizaje, colaboración, coaching y creación de equipos. Además, sugiere cómo hacer que los resultados de una sesión de Indagación Apreciativa perduren y qué se necesita para que estos valiosos enfoques sean autosostenibles.

Un pionero en el campo de la Indagación Apreciativa, este importante recurso proporciona veintiún talleres listos para usar para facilitadores, líderes, consultores y capacitadores que desean empoderar a otros en la creación de soluciones colaborativas.

"Lo que se aprende en un solo libro puede cambiarlo todo. Indagación Apreciativa para Soluciones Colaborativas es Robyn Stratton-Berkessel en su máxima expresión, ayudándonos a todos a abrirnos a nuestro mejor yo, a visualizar posibilidades y a ponernos en contacto con nuestras propias fortalezas y las de los demás. Un libro brillantemente aplicado, con más de 21 talleres listos para su entrega, que ayuda a los líderes a aprovechar el poder revolucionario de la indagación apreciativa o "IA" para crear valor para clientes, proveedores, miembros del equipo, accionistas y familias. ¿Está listo para caminar por el lado basado en fortalezas del desarrollo organizacional y el liderazgo? Este inspirador volumen lo impulsará paso a paso: lleva la IA del concepto a la realidad de una manera elocuente, empoderadora y totalmente atractiva."
?David Cooperrider, Profesor de Fairmount Minerals en la Weatherhead School of Management de Case Western Reserve University

"Tanto inspirador como altamente práctico, este libro será una adición invaluable y sin duda muy consultada a su biblioteca de recursos de Indagación Apreciativa, ¡ya sea usted un novato o un practicante experimentado!"
?Sue James, socia, BJ Seminars

"El trabajo de la Sra. Stratton-Berkessel deja al lector con una clara comprensión de por qué la Indagación Apreciativa es un modelo de cambio tan poderoso. Aquellos nuevos en la Indagación Apreciativa se maravillarán con su explicación única de las 'fases' de la Indagación Apreciativa. Aquellos más familiarizados con la Indagación Apreciativa disfrutarán de sus explicaciones y ejemplos."
?Timothy Germany, comisionado, Servicio Federal de Mediación y Conciliación

"Un enfoque práctico basado en la experiencia personal... [este libro] demuestra que la Indagación Apreciativa no es un lujo sino una necesidad para el éxito organizacional."
?Annalie Killian, catalizadora de magia AMP, productora del Festival de Innovación y Liderazgo de Pensamiento AMPLIFY, Sídney, Australia

Autor: Stratton-Berkes
Editorial: John Wiley & Sons
Publicado: 29/03/2010
Páginas: 208
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.25 lbs
Tamaño: 10.90h x 8.50w x 0.60d
ISBN13: 9780470483169
ISBN10: 0470483164
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal

Sobre la autora
Robyn Stratton-Berkessel es fundadora y presidenta de L.I.T. Global (www.positivematrix.com). Cuenta con 25 años de experiencia en diseño y desarrollo organizacional, coaching ejecutivo, facilitación y capacitación corporativa en empresas Fortune 500 a nivel internacional. Como diseñadora y facilitadora, se especializa en Indagación Apreciativa para liberar el poder de la participación, el compromiso y la colaboración.