Descripción
Karen es una rebelde confesa en la gestión del cambio organizacional con una causa. Está preparada para superar los límites de la profesión y desafiar las formas tradicionales de pensamiento.
Originalmente una profesional de la gestión de servicios con pasión por el lado humano del cambio, Karen hizo el cambio 'formal' a la profesión de gestión del cambio organizacional en 2011. Fue autora de un libro blanco, que inesperadamente se convirtió en un libro que introdujo un marco nuevo e innovador para garantizar que los cambios se integraran en el tejido de la organización. Balanced Diversity fue aclamado como innovador por la industria de gestión de servicios, el público objetivo en ese momento.
Diez años después, Karen ha revisado la publicación para un mundo más ágil y digitalmente habilitado, y ha ampliado su aplicabilidad a todos los sectores de la industria. El marco de Balanced Diversity es una guía para cada líder de cambio que necesita acceso a una amplia gama de prácticas. Aboga por el uso de un enfoque diverso pero equilibrado. Las prácticas dentro del marco se organizan en grupos (cuadrantes) de prácticas informales y formales que cumplen con los compromisos actuales (cumplimiento) o hacen avanzar a la organización en el camino hacia el cambio (innovación). La clave es seleccionar un equilibrio de prácticas de cada grupo para integrar con éxito el cambio en la organización.
Otras publicaciones de Karen incluyen:
'Game On Tácticas para ganar cuando liderar el cambio es asunto de todos'
'Libera el Resiliator que llevas dentro - Resiliencia: Un manual para individuos'
'Libera el Resiliator que llevas dentro - Resiliencia: Un manual para líderes'
Su trabajo ha sido aclamado como inspirador, estimulante, perspicaz, poderoso, desafiante y energizante.
Autor: Karen Ferris
Editor: Macanta Consulting PL T/A Karenferris.com
Publicado: 08/10/2020
Páginas: 168
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.19 lbs
Tamaño: 11.00h x 8.50w x 0.46d
ISBN13: 9780648469476
ISBN10: 0648469476
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Comportamiento Organizacional
- Negocios y Economía | Gestión | General