Descripción
Conocer las reglas no escritas será fundamental para su éxito. Dominarlas le hará destacar a medida que aprenda a adaptarse, presentar y representar.
¿Emocionado de estar dentro? ¿A qué se atiene? Ya sea su primer día, su primer ascenso o la primera llamada general de la alta dirección, las incógnitas detrás de las puertas de cristal pueden encumbrarle o hundirle, entusiasmarle y, sin embargo, amenazar su posición, y asegurar o perturbar su vida si no llega preparado para afrontar nuevos retos.
"Behind the Glass Doors rellena sin complejos tantos vacíos de las empresas estadounidenses, al mismo tiempo que aborda necesidades reales... ¡Puro oro!"
--Marcia-Elizabeth C. Favale, empresaria e inventora tecnológica
"Como profesional en el ámbito de la inclusión en las empresas estadounidenses, las '10 reglas no escritas' de Donna son apropiadas y oportunas."
--Michael A. Byron, ex ejecutivo minorista y director general, Byron Diversity Business Consulting
"La vida y el liderazgo detrás de las puertas de cristal son un privilegio que Donna nunca tomó a la ligera. ¡Me alegra que haya pensado en compartir sus extraordinarios hallazgos para que nosotros también podamos mejorar!"
--Greg Morley, líder de opinión y asesor en competencia cultural
"Todos necesitamos saber qué hay detrás de las puertas de cristal; Donna es la persona indicada para compartir lo que es pertinente... y profundo."
--Sylisa Lambert-Woodard, EdD, LCSW, LSATP, MAC, Presidenta y CEO, Pathway Homes, Inc.
"¡Donna es la que manda! Como modelo a seguir e intérprete del funcionamiento interno del mundo corporativo moderno, eso sí."
--Paul Wolfe, Defensor del Liderazgo Humano Primero
"[Donna] aprendió a ser creativa, a desafiar las convenciones y a aprovechar las oportunidades inesperadas, dominando un baile entre los datos y la interrupción agradable."
--M. Najeeb Ahmad y Scott R. Willett, Ph.D., Directores, Pennington
"Donna demuestra el valor de crear y defender programas como una estrategia de marketing multicultural valorada en cientos de millones de dólares. Es muy importante para su propia integridad y cordura tomar decisiones desde su sistema de valores utilizando hechos y datos."
--Bhavana Smith, Fundadora y CEO de Until There Are Nine, y Defensora de la Equidad Salarial y de Ascenso
Autor: Donna M Wilson
Editorial: Donna M. Wilson
Publicado: 27 de junio de 2024
Páginas: 112
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 5.3 onzas
Tamaño: 5.5 x 0.27 x 8.5 pulgadas
ISBN13: 9798990851313
Categorías BISAC:
- Diversidad e Inclusión en los Negocios
- Gestión y Liderazgo Motivacional
- Motivación y Mejora Personal en los Negocios