Más allá de Leaning In


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Precio de venta$17.99

Descripción

UN NUEVO TIPO DE NOVELA PARA PROVOCAR DEBATE Y CAMBIO


Las mujeres profesionales están cansadas de que les digan que simplemente se esfuercen más.


¿Qué hay de...

  • los desafíos que dificultan que las mujeres se esfuercen más,
  • las recompensas y penalizaciones desiguales cuando lo hacen, y
  • el hecho de que "esforzarse más y actuar más como hombres" ignora los rasgos estereotípicamente femeninos necesarios para el liderazgo moderno?


MÁS ALLÁ DE ESFORZARSE cuenta la historia de Debra, una CEO pionera de unos sesenta años que es muy querida por su equipo en su creciente start-up. Pero las ventas están disminuyendo, y sus líderes femeninas más fuertes están partiendo una tras otra.


No es hasta que contrata la "mentoría inversa" de la mucho más joven Cassandra que Debra comienza a comprender los desafíos que enfrenta la próxima generación de líderes femeninas y el impacto en los resultados. Pero, ¿podrá responder lo suficientemente rápido como para salvar su empresa y su puesto de trabajo?


MÁS ALLÁ DE ESFORZARSE es un tipo diferente de libro de negocios, basado en investigaciones, pero contado como una novela y diseñado para provocar debates entre amigos, familiares, compañeros de clase y compañeros de trabajo de diferentes géneros y generaciones.


A través de la perspectiva de personajes femeninos y masculinos de diferentes generaciones, los lectores obtienen nuevas perspectivas sobre por qué las brechas de género son tan difíciles de cerrar a pesar de nuestras mejores intenciones. Nos inspira a pensar de manera diferente sobre lo que tanto las personas como las organizaciones deben hacer para garantizar que todos los empleados prosperen.




Autor: Melanie Ho
Editorial: Strategic Imagination
Publicado: 08/03/2021
Páginas: 350
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.13lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.78d
ISBN13: 9781954106000
ISBN10: 1954106009
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Mujeres en los Negocios
- Negocios y Economía | Cultura del Lugar de Trabajo
- Ciencias Sociales | Estudios de la Mujer