Hermandades negras: paradigmas y praxis

La hermandad a menudo es esquiva, si no un concepto malentendido. A pesar de todos los factores que podrían impedir el desarrollo, la elevación y el mantenimiento de las relaciones de hermandad, las mujeres negras continúan reconociendo el valor de las hermandades. La hermandad ofrece una cuerda de salvamento de apoyo y validación. Ser miembro de una relación empoderadora centrada en la mujer es un tipo especial de privilegio. Los autores de este volumen impugnan cualquier suposición de que la hermandad se limita a las relaciones de sangre y la proximidad física. En este volumen, consideramos la hermandad simultáneamente como paradigma y praxis. Abordamos la Hermandad como Paradigma e intentamos desglosar la naturaleza de la Hermandad tal como se entiende en las comunidades negras de los Estados Unidos. Esperamos transmitir un conjunto organizado de ideas sobre la "hermandad" para crear la hermandad como un modelo de interacción o una forma de ser entre sí, específicamente entre las mujeres negras. Consideramos cómo la hermandad podría ser promulgada como práctica. Usando la Hermandad como marco, exploramos la Hermandad como Apoyo entre Pares, examinando cómo las mujeres negras brindan apoyo a sus pares en entornos académicos y profesionales. Nos embarcamos en una provisión de ejemplos aplicados de hermandad en medios digitales emergentes en la Hermandad Digital.

Autor: Denise Davis Maye
Editorial: Demeter Press
Publicado: 25/05/2022
Páginas: 288
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.02lbs
Tamaño: 9.03h x 6.07w x 0.69d
ISBN13: 9781772583786
ISBN10: 1772583782
Categorías BISAC:
- Ciencias Sociales | Estudios sobre la Población Negra (Global)
- Ciencias Sociales | Estudios de la Mujer
- Familia y Relaciones | Paternidad | Maternidad

Sobre el autor
La Dra. Denise Davis Maye es Profesora en el Departamento de Trabajo Social de la Universidad Estatal de Alabama. Sus intereses de investigación incluyen los factores que influyen en el desarrollo emocional de adolescentes y mujeres de ascendencia africana. Es expresidenta del Sisters of the Academy Institute, una organización internacional que promueve la colaboración académica y el establecimiento de redes entre mujeres negras en la academia. La Dra. Sophia Rahming es Directora Asociada en el Centro para el Avance de la Enseñanza de la Universidad Estatal de Florida (FSU). Obtuvo su doctorado en la FSU investigando las experiencias de mujeres afrocaribeñas en STEM en los Estados Unidos. Sophia trabaja para aumentar las oportunidades que conducen a la ciencia para todos en STEM. La Dra. Jill Andrew (ella/su) es trabajadora infantil y juvenil, educadora de equidad en derechos humanos y defensora de la justicia corporal. Su investigación doctoral explora la "trifecta" de racismo anti-negro, sexismo y odio a la gordura experimentada por las mujeres negras y su adaptación y resistencia a los ideales corporales dominantes a través de la moda y el vestuario, el activismo, la autovaloración y las interacciones sociales. Jill es cofundadora de Body Confidence Canada y es política en Ontario, Canadá. La Dra. Tamara Bertrand Jones es Profesora Asociada de Educación Superior en la Universidad Estatal de Florida. Utiliza métodos cualitativos y teorías críticas y feministas para examinar la educación y las experiencias profesionales de las mujeres negras en la academia. Es fundadora y expresidenta del Sisters of the Academy Institute, una organización internacional que promueve la colaboración académica y el establecimiento de redes entre mujeres negras en la academia.