Trae tu ser completo al trabajo: cómo la vulnerabilidad libera la creatividad, la conexión y el rendimiento

En el entorno laboral actual, las líneas entre nuestra vida profesional y personal se desdibujan más que nunca. Todo lo que nos sucede fuera de nuestro lugar de trabajo —ya sea estresante, doloroso o alegre— nos sigue al trabajo también. Podríamos pensar que tenemos que mantener estas realidades en secreto y actuar como si tuviéramos todo bajo control.

Pero como explica Mike Robbins, podemos trabajar mejor, liderar mejor y sentirnos más comprometidos y realizados si, en lugar de intentar ocultar quiénes somos, nos presentamos de forma plena y auténtica.Mike, un orador motivacional y consultor de negocios muy solicitado, ha pasado más de 15 años investigando, escribiendo y hablando sobre experiencias humanas esenciales y alto rendimiento en el lugar de trabajo. Sus clientes han abarcado desde Google hasta Citibank, desde el Departamento de Trabajo de EE. UU. hasta los San Francisco Giants. Desde pequeñas empresas emergentes en Silicon Valley hasta negocios familiares en el Medio Oeste.

Según lo que ha visto y estudiado a lo largo de los años, Mike cree que para que prosperemos profesionalmente, debemos estar dispuestos a aportar todo nuestro ser al trabajo que hacemos.Aportar todo nuestro ser al trabajo significa reconocer que todos somos seres humanos vulnerables e imperfectos que hacemos lo mejor que podemos. Significa tener el coraje de asumir riesgos, hablar, tener compasión, pedir ayuda, conectar con los demás de forma genuina y permitirnos ser verdaderamente vistos.

En este libro, Mike describe cinco principios que podemos usar para abordar nuestro propio trabajo con este espíritu de apertura y humanidad, y para ayudar a las personas con las que trabajamos a sentirse lo suficientemente seguras como para hacer lo mismo, para que los equipos y las organizaciones de los que formamos parte puedan tener éxito.Este libro te ofrecerá ideas, conceptos y herramientas para inspirarte a aportar todo lo que eres al trabajo que haces, independientemente de dónde trabajes, qué tipo de trabajo hagas y con quién lo hagas.

Y, si eres propietario, líder o simplemente alguien que quiere tener influencia en los que te rodean, este libro también te dará técnicas específicas sobre cómo construir o mejorar la cultura de tu equipo de tal manera que anime a los demás a aportar todo lo que son al trabajo.

Autor: Mike Robbins
Editorial: Hay House Business
Publicado: 14/09/2021
Páginas: 224
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.50 libras
Tamaño: 8.40h x 5.40w x 0.80d
ISBN13: 9781401952372
ISBN10: 1401952372
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Éxito personal
- Negocios y economía | Cultura del lugar de trabajo
- Negocios y economía | Comportamiento organizacional

Acerca del autor
Mike Robbins es el autor de Focus on the Good Stuff, Be Yourself, Everyone Else Is Already Taken y Nothing Changes Until You Do, que han sido traducidos a 14 idiomas diferentes. Como experto en trabajo en equipo, liderazgo e inteligencia emocional, Mike ofrece charlas y seminarios que empoderan a las personas, líderes, equipos y organizaciones para trabajar juntos de manera efectiva y tener más éxito. Es un orador muy solicitado cuyos clientes incluyen a Google, Wells Fargo, Microsoft, Gap, el IRS, Charles Schwab, Twitter, Genentech, Adobe y los Arizona Diamondbacks. Mike y su trabajo han aparecido en ABC News, la red Oprah Radio y más. Visita: www.Mike-Robbins.com