Descripción
La diversidad, la igualdad y la inclusión (DEI) nunca han sido tan importantes en las organizaciones y, sin embargo, muchos se sienten mal preparados. En esta guía, los autores combinan su conocimiento experto para proporcionar un enfoque práctico para cerrar esta brecha de habilidades y conocimientos para quienes se encargan de las comunicaciones internas.
Navegar por el lenguaje DEI puede ser difícil, pero Building a Culture of Inclusivity ayudará a los profesionales de la comunicación interna, los recursos humanos y los líderes empresariales a involucrar a los empleados en la impulsión del cambio cultural para asegurar que todos se sientan valorados y que pertenecen. Este libro proporciona una hoja de ruta para gestionar un cambio tangible de manera consistente durante todo el año y técnicas que evitan la falta de autenticidad. También explica cómo identificar y alejarse de las acciones y sesgos simbólicos y performativos para ayudar a desarrollar entregables efectivos que ayuden a cada colega en su organización a sentirse incluido. Este libro ofrece apoyo para las conversaciones con los líderes para ayudarles a impulsar la agenda de la diversidad y comprender la importancia de cultivar una cultura de inclusión en toda su fuerza laboral a través de sus comunicaciones internas. Inherente y práctico, Building a Culture of Inclusivity proporciona estudios de caso de comunicaciones DEI ejemplares, ejercicios para la autoevaluación y plantillas para completar y así identificar metas y estrategias. Escrito por dos experimentados profesionales de la Comunicación Interna, este libro le ayudará a comprender cómo construir y mantener un lugar de trabajo inclusivo donde el progreso conduzca a resultados.Autor: Priya Bates, Advita Patel
Editorial: Kogan Page
Publicado: 27/06/2023
Páginas: 320
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.85lbs
Tamaño: 9.10h x 6.10w x 1.00d
ISBN13: 9781398610392
ISBN10: 1398610399
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Cultura del lugar de trabajo
- Negocios y Economía | Gestión de Recursos Humanos y Personal
- Negocios y Economía | Comunicación empresarial | General
Acerca del autor
Priya Bates, comunicadora profesional galardonada, es presidenta y propietaria de Inner Strength Communication y coanfitriona del podcast Leader Like Me. Con sede en Toronto, Canadá, es comunicadora empresarial acreditada (ABC) y fue una de las primeras profesionales certificadas en gestión estratégica de la comunicación (SCMP) a nivel mundial.
Advita Patel es la directora de CommsRebel y coanfitriona de un podcast galardonado, CalmEdgedRebels y A Leader Like Me. Con sede en Manchester, Reino Unido, es una profesional de relaciones públicas colegiada y miembro del CIPR. En 2020 fue nombrada una de las 100 principales empresarias asiáticas británicas.