Cómo construir un equipo de alto rendimiento con los perfiles DISC: Herramientas para empresas de rápido crecimiento

Este libro analiza herramientas y técnicas para construir equipos de alto rendimiento en empresas que experimentan un rápido crecimiento. Jim Collins descubrió que los líderes de las grandes empresas suben a "la gente adecuada al autobús, bajan a la gente equivocada del autobús y sientan a la gente adecuada en el asiento correcto". Esa es una tarea difícil, incluso cuando se tiene tiempo para considerarla cuidadosamente y se comprenden completamente las funciones y responsabilidades de cada "asiento". ¿Alguna vez ha gestionado un negocio durante un crecimiento explosivo? Cuando se expande rápidamente el tamaño de su "autobús", necesita averiguar cuáles son los nuevos asientos y luego encontrar a las personas adecuadas para ocuparlos... rápidamente. Tiene que organizar las personalidades y los roles existentes, incorporar a un gran número de personas nuevas, averiguar qué roles dividir, dónde crear nuevas posiciones y qué personal es el más adecuado para cada trabajo. Este libro examina una herramienta que puede ayudarle a organizar los roles y las personalidades en un plazo comprimido: DISC. Probado para conseguir a las personas adecuadas en los puestos correctos.

Autor: Craig D. Robinson
Editorial: Createspace Independent Publishing Platform
Publicado: 27/09/2015
Páginas: 196
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.46 libras
Tamaño: 7.99h x 5.24w x 0.42d
ISBN13: 9781539469674
ISBN10: 1539469670
Categorías BISAC:
- Empresa y economía | Recursos humanos y gestión de personal

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