Desarrollo de habilidades de entrevista motivacional: cuaderno de trabajo para profesionales

Decenas de miles de profesionales de la salud mental y de la salud han utilizado este libro esencial, ahora significativamente revisado con un 70% de contenido nuevo que refleja importantes avances en el campo, para desarrollar y perfeccionar sus habilidades en la entrevista motivacional (EM). Las explicaciones claras de los conceptos centrales de la EM se acompañan de diálogos de muestra cuidadosamente elaborados, ejercicios y oportunidades de práctica. Los lectores desarrollan su competencia para avanzar a través de los cuatro procesos de la EM —engaging (enganchar), focusing (enfocar), evoking (evocar) y planning (planificar)— utilizando preguntas abiertas, afirmaciones, escucha reflexiva y resúmenes (OARS, por sus siglas en inglés), además del intercambio de información. En un formato de gran tamaño para facilitar la fotocopia, el volumen incluye más de 80 hojas de trabajo reproducibles. Los compradores tienen acceso a un sitio web complementario donde pueden descargar e imprimir los materiales reproducibles.

Novedades de esta edición
*Totalmente revisado y reestructurado en torno al nuevo modelo de cuatro procesos de la EM.
*Capítulos sobre la exploración de valores y metas y "encontrar el horizonte".
*Ejercicios adicionales, ahora con hojas de trabajo descargables.
*Enseña cómo adaptar las habilidades OARS para cada proceso de la EM.
*Integra ideas clave de la psicología positiva.

Ganador (Primer Lugar) —Premio al Libro del Año del American Journal of Nursing, Categoría de Atención Primaria para Adultos

Este libro pertenece a la serie Aplicaciones de la Entrevista Motivacional, editada por Stephen Rollnick, William R. Miller y Theresa B. Moyers.

Autor: David B. Rosengren
Editorial: Guilford Publications
Publicado: 19/09/2017
Páginas: 513
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 2.45lbs
Tamaño: 10.40h x 8.00w x 1.00d
ISBN13: 9781462532063
ISBN10: 1462532063
Categorías BISAC:
- Psicología | Psicoterapia | Asesoramiento
- Medicina | Psiquiatría | General
- Ciencias Sociales | Trabajo Social

Sobre el autor
David B. Rosengren, PhD, es presidente y director ejecutivo del Prevention Research Institute, una organización privada sin fines de lucro en Lexington, Kentucky. Es psicólogo clínico con una amplia trayectoria en tratamiento, investigación, capacitación y administración. Ha trabajado como científico investigador y consultor en el Instituto de Abuso de Alcohol y Drogas de la Universidad de Washington, y como consultor y formador en EM. El Dr. Rosengren ayudó a establecer la Red de Formadores en Entrevista Motivacional, una asociación internacional que representa a más de mil formadores en EM distribuidos en 35 países y seis continentes. Sus intereses de investigación incluyen los mecanismos de cambio para clientes y profesionales, los métodos de capacitación y la ciencia de la implementación y difusión. Es autor de artículos de revistas y capítulos de libros sobre adicciones, EM, capacitación y el proceso de cambio.