Descripción
Para fomentar la moral, el orgullo y el espíritu, un líder necesita ciertas características y habilidades. Este libro le ayudará a determinar su nivel actual de preparación. Describe dos factores clave: el tiempo que pasan juntos en experiencias compartidas y la comunicación entre los miembros del equipo. Los resultados de fomentar la moral, el orgullo y el espíritu incluyen la cooperación y la lealtad de los miembros del equipo, una mayor productividad y eficiencia, y resultados económicos y relacionales tangibles. El líder es la clave del éxito del proceso.
Autor: Gene Klann
Editorial: Center for Creative Leadership
Publicado: 01/03/2004
Páginas: 28
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.15lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.08d
ISBN13: 9781882197866
ISBN10: 1882197860
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
Acerca del autor
Esta serie de guías se basa en el conocimiento práctico que el Center for Creative Leadership (CCL) ha generado, desde su inicio en 1970, a través de su investigación y actividad educativa realizada en asociación con cientos de miles de gerentes y ejecutivos. Gran parte de este conocimiento se comparte de una manera que es distinta de un departamento universitario típico, una asociación profesional o una consultoría. CCL no es simplemente una colección de expertos individuales, aunque las credenciales individuales de su personal son impresionantes; más bien es una comunidad, con sus miembros manteniendo ciertos principios en común y trabajando juntos para comprender y generar respuestas prácticas a los desafíos de liderazgo y organizacionales de hoy.
El propósito de la serie es proporcionar a los gerentes consejos específicos sobre cómo completar una tarea de desarrollo o resolver un desafío de liderazgo. Al hacerlo, la serie cumple la misión de CCL de avanzar en la comprensión, la práctica y el desarrollo del liderazgo para el beneficio de la sociedad en todo el mundo.
Gene Klann es un miembro senior de la facultad de capacitación en el campus de Greensboro de CCL. Sus responsabilidades también incluyen coaching, investigación y desarrollo, y el diseño y entrega de programas personalizados. Antes de unirse a CCL, completó una distinguida carrera de veinticinco años en el ejército de los EE. UU. Gene tiene un doctorado en liderazgo de sistemas de la Universidad Libre de Bruselas.