Descripción
A medida que persisten las dudas internas sobre si un individuo se adhiere a la ética empresarial y las políticas corporativas, los lectores deben utilizar este libro para desarrollar el razonamiento moral demostrando el principio de consideración de la entidad moral.
Esto es vital para afrontar un entorno empresarial internacionalizado donde los recursos humanos deben adherirse a políticas multidimensionales y exigentes, mientras intentan desarrollar su capacidad de mentalidad de pensamiento ético.
Este libro trata sobre cómo proporcionar un marco integral para comprender la ética empresarial y el gobierno corporativo, analizando los aspectos morales de una plétora de desafíos relacionados con la gestión de recursos humanos, la formulación de políticas, la responsabilidad corporativa, el código de conducta, la teoría de la agencia, la planificación de la fuerza laboral, los sistemas de información y la relación laboral.
Autor: Konstantinos Mantzaris
Editorial: Business Expert Press
Publicado: 10/02/2020
Páginas: 190
Tipo de encuadernación: Rústica
Peso: 0.58lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.41d
ISBN13: 9781952538742
ISBN10: 1952538742
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Ética Empresarial
- Negocios y Economía | Gobierno Corporativo
- Negocios y Economía | Desarrollo | Desarrollo Sostenible
Sobre el autor
Konstantinos Mantzaris fue aceptado como candidato a doctorado (PhD) en la Universidad de Patras (Grecia) en el Departamento de Administración de Empresas con una disertación doctoral sobre gestión de recursos humanos (HRM) a la edad de 24 años. Nació en Patras (Grecia) en 1992. Tiene una maestría en administración de negocios internacionales (IMBA) con especialización en gestión con distinción de la Università degli Studi Guglielmo Marconi de Roma (Italia) y una licenciatura en administración de empresas (BA) de la Universidad de Patras en el Departamento de Administración de Empresas.
Sus publicaciones científicas (artículos) e intereses de investigación incluyen HRM, ética empresarial, administración de negocios internacionales, liderazgo y gestión, políticas, estrategia empresarial y economía política. Ha participado en conferencias científicas internacionales y seminarios académicos. Tiene una experiencia significativa en la academia impartiendo conferencias universitarias en el campo de la HRM y las relaciones laborales, la estrategia empresarial y la administración de negocios internacionales y como coordinador de seminarios académicos en el campo de la economía y la gestión. Además, tiene más de 500 publicaciones de artículos en medios como autor y colaborador desde 2010.