Descripción
Aunque la demanda de gerentes eficaces sigue creciendo, la jubilación de la generación del baby boom está produciendo una fuerte disminución en las filas del personal directivo disponible. Además, se espera que los ejecutivos del futuro sean más sofisticados para desarrollar y liderar nuevas iniciativas globales y tecnológicas. Por estas razones, la planificación estratégica y a menudo a largo plazo de la sucesión para el eventual reemplazo de gerentes en todos los niveles ha alcanzado un nivel crítico.
Planificación de la sucesión empresarial para Dummies ayuda a gerentes, profesionales de recursos humanos y alta gerencia a cultivar y retener a sus empleados existentes para asegurar la disponibilidad y capacidad de las personas para asumir roles de liderazgo en el futuro. En un lenguaje sencillo, prepara a los propietarios de negocios para hacer las preguntas difíciles a la hora de desarrollar un plan de sucesión funcional para los puestos clave de sus negocios. Este libro también ofrece información sobre cómo retener y capacitar al personal dentro de una organización para que se pueda realizar una transición más fluida cuando un líder senior u otro personal importante se jubile o abandone la organización.
- Cómo retener y capacitar al personal para una transición más fluida
- Orientación fácil de seguir para desarrollar un plan de sucesión funcional
- Consejos para crear un plan para ahorrar tiempo, dinero, conocimientos y clientes contratando desde dentro
Si eres un gerente o profesional de recursos humanos que busca desarrollar un plan de sucesión funcional, esta guía práctica y amigable te será de gran ayuda.
Autor: Arnold Dahlke
Editorial: For Dummies
Publicado: 04/10/2012
Páginas: 264
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.73lbs
Tamaño: 9.25h x 6.25w x 0.75d
ISBN13: 9781118095140
ISBN10: 1118095146
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Planificación estratégica
Sobre el Autor
Arnie Dahlke es un consultor organizacional independiente que asesora a organizaciones privadas (con y sin fines de lucro) y públicas. Entre sus clientes se encuentran Chevrolet, Saturn, Coca-Cola, Gelson's Markets y Northgate Markets. Ofrece cursos y seminarios en todo el país para todos los niveles de aprendizaje.