Descripción
Descubra una cobertura exhaustiva de las principales investigaciones y teorías en psicología de la carrera con la edición más reciente de una obra canónica
La tercera edición, recientemente revisada y completamente actualizada, de Career Development and Counseling conserva muchas características de la aclamada segunda edición, incluyendo una cobertura en profundidad de las principales teorías del desarrollo profesional, intervenciones y sistemas de evaluación a lo largo de la vida, y los roles de la diversidad, las diferencias individuales y los factores sociales en el desarrollo profesional.
Esta nueva edición también cubre material nuevo esencial sobre temas emergentes como:
- El futuro del trabajo y la preparación de las personas para el trabajo en la nueva economía
- La teoría de la psicología del trabajo
- Trabajar con adultos mayores y jubilados
- Trabajar con desempleados y subempleados
- Vocación, significado del trabajo, adaptabilidad profesional y volición
Este libro ilumina prácticas profesionales informadas científicamente desde una perspectiva interdisciplinaria, involucrando a los lectores con estrategias concretas y consejos prácticos para trabajar con clientes de todo tipo. Basándose en la psicología vocacional, industrial, organizacional y de la personalidad, Career Development and Counseling es ideal para estudiantes de posgrado a nivel de maestría y doctorado en consejería, psicología de la consejería, formación de consejeros y psicología educativa.
Autor: Steven D. Brown
Editorial: Wiley
Publicado: 03/12/2020
Páginas: 848
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 3.10lbs
Tamaño: 9.90h x 7.00w x 1.60d
ISBN13: 9781119580355
ISBN10: 1119580358
Categorías BISAC:
- Psicología | Psicoterapia | Consejería
- Educación | Consejería | Desarrollo profesional
Sobre el autor
Steven D. Brown es profesor emérito de la Universidad Loyola de Chicago. Es miembro de la American Psychological Association y de la Association for Psychological Sciences. Brown es el ganador del Premio Leona Tyler de la Society of Counseling Psychology de la American Psychological Association y del Premio al Logro Distinguido de la Society of Vocational Psychology. Su investigación se centra en la psicología vocacional y la medición psicológica aplicada.
Robert W. Lent es profesor de psicología de la consejería en la Universidad de Maryland, College Park. Es miembro de la American Psychological Association y ganador del Premio Leona Tyler de la Society of Counseling Psychology y del Premio a la Carrera Eminente de la National Career Development Association. Su investigación se centra en el desarrollo profesional, la capacitación de consejeros y el bienestar psicológico.