Desafiar la opresión y confrontar el privilegio: Un enfoque crítico de la teoría y la práctica antiopresión y antiprivilegio

Challenging Oppression and Confronting Privilege es la guía definitiva para el trabajo social antiopresión y antiprivilegio, una parte destacada de la teoría y la práctica del trabajo social en la actualidad. Bob Mullaly y Juliana West examinan las múltiples formas que la opresión y el privilegio pueden adoptar en los niveles personal, cultural y estructural. Describen las prácticas y enfoques necesarios que el trabajo social debe adoptar para luchar contra la opresión y el privilegio, y para ayudar a quienes han sido oprimidos.

Esta esperada nueva edición ha sido completamente actualizada y revisada para incluir un exhaustivo debate sobre el privilegio. Los autores exploran las implicaciones prácticas de la antiopresión y el antiprivilegio —y comparten sus propios encuentros con estos conceptos— en los recuadros "Case Example" (Ejemplo de caso) y "Personal Experience" (Experiencia personal). Las preguntas para el debate animan a los estudiantes a analizar los temas con una mirada crítica.


Autor: Bob Mullaly, Juliana West
Editorial: Oxford University Press, USA
Publicación: 01/02/2018
Páginas: 432
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.50 lb
Tamaño: 8.90 alto x 6.90 ancho x 1.00 profundidad
ISBN13: 9780199022328
ISBN10: 0199022321
Categorías BISAC:
- Ciencias sociales | Trabajo social

Sobre el autor

Bob Mullaly es profesor emérito de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Manitoba. Anteriormente, enseñó en el Departamento de Trabajo Social de la Universidad de Victoria en Melbourne, Australia, y en el programa de trabajo social que fundó en la Universidad St. Thomas en Fredericton, Nueva Brunswick. También es autor de The New Structural Social Work (OUP Canadá, 2007).
Juliana West es profesora asistente en la Facultad de Educación y Trabajo Social de la Universidad Thompson Rivers. Su trabajo ha aparecido en publicaciones del Centro Canadiense de Alternativas Políticas y el FORUM on Corrections Research. Ha recibido en tres ocasiones el Premio a la Excelencia Docente de los Servicios de Enseñanza de la Universidad de Manitoba (2008, 2011, 2012). Antes de completar su doctorado, trabajó como asesora política para Alberta Mental Health y Correctional Services Canada, y es la ex directora de la Elizabeth Fry Society de Calgary.