Descripción
Ya sea que esté en la primera línea o en la suite ejecutiva, puede desarrollar su "Inteligencia para el Cambio(R)" y generar resultados importantes en todos los niveles de la organización.
En el mundo empresarial actual, todos sabemos que nos enfrentamos a un cambio constante, ya sea la implementación de un nuevo sistema de TI, una reorganización o una fusión o adquisición completa. También sabemos que la capacidad de manejar dicho cambio marca la diferencia entre el éxito y el fracaso, y tiene un efecto directo en los resultados finales. Debido a que entendemos esto, los ejecutivos, supervisores y gerentes de proyectos del siglo XXI tienen muchas metodologías para gestionar el cambio. Sin embargo, de alguna manera, nuestra tasa de fracaso cuando intentamos implementar un cambio organizacional importante sigue siendo sorprendentemente alta.
En esta guía innovadora, Barbara Trautlein argumenta que nuestros enfoques actuales son inadecuados cuando no se usan junto con una comprensión profunda de la Inteligencia para el Cambio(R), o CQ(R), el conjunto de habilidades que le permite liderar a su equipo o empresa a través de transformaciones vitales. Explorará cómo liderar el cambio involucrando el Corazón, iluminando la Mente y equipando las Manos, lo que combinado le permite superar la resistencia y lograr resultados. Y una vez que aprenda su propio Estilo de Líder del Cambio, descubrirá estrategias prácticas para aprovechar sus fortalezas y reforzar sus puntos débiles.
Trautlein, una autoridad líder en liderazgo para el cambio, mantiene la teoría ligera y profundiza en estudios de casos perspicaces extraídos de sus décadas de experiencia trabajando con cientos de organizaciones importantes, así como de su investigación derivada de la base de datos global de miles de líderes de cambio en todo el mundo del Change Intelligence/CQ Assessment(R). Su enfoque basado en ejemplos y evidencia le ayudará a ver claramente cómo puede comenzar a impulsar una transformación real, no adoptando otra nueva herramienta, sino fortaleciendo su propia capacidad de liderazgo para el cambio.
Autor: Barbara A. Trautlein
Editorial: River Grove Books
Publicado: 06/06/2023
Páginas: 272
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.89lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.61d
ISBN13: 9781632997241
ISBN10: 163299724X
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Ajuste estructural
- Empresa y Economía | Liderazgo