Manual de gestión del cambio: El liderazgo del cambio Volumen 3

Manual de Gestión del Cambio - Liderazgo del Cambio(R) Volumen 3
Cuerpo de Conocimientos de Gestión del Cambio (CMBoK) Volumen 3

Manual de Gestión del Cambio: Este manual contiene más de cincuenta conceptos, modelos, figuras, evaluaciones, herramientas, plantillas, listas de verificación, planes, una hoja de ruta y un glosario estructurados en torno al Marco de Gestión del Cambio a2B(R) (a2BCMF(R)) de diez pasos, cada uno con un caso práctico de estudio.

Acerca de este libro: Este manual está dirigido a profesionales de la gestión del cambio, gerentes, estudiantes, profesionales de RRHH y a quienes deseen lograr un cambio organizacional exitoso mientras su organización continúa con las operaciones diarias. Describe un enfoque práctico, estructurado y disciplinado para apoyar a las organizaciones, equipos de liderazgo e individuos que atraviesan la transición del cambio.
Liderazgo del Cambio(R) Volumen 3 se basa en más de treinta años de experiencia implementando cambios, transformaciones y mejoras en algunas de las organizaciones más grandes y exitosas del mundo en diversos países y culturas. Proporciona profundos conocimientos sobre la implementación de programas de cambio utilizando el Marco de Gestión del Cambio a2B(R) (a2BCMF(R)). Comienza alineando el cambio con la estrategia y visión de la organización, y avanza hasta el cierre y sostenimiento exitoso del cambio. Cubre diez conceptos clave de implementación de la gestión del cambio en detalle, que incluyen patrocinio, historial de cambio, comunicación, planificación del cambio, preparación, resistencia, desarrollo de nuevas habilidades y comportamientos, así como adopción. También incluye el Modelo AUILM(R) de Adopción del Cambio por parte de los Empleados y el Modelo a2B5R(R) de Cambio de Comportamiento del Empleado.

Liderazgo del Cambio(R)
El Liderazgo del Cambio(R) abarca conceptos, modelos, descripciones, evaluaciones, herramientas, plantillas, listas de verificación, planes, una hoja de ruta y un glosario de gestión del cambio estructurados en torno al Marco de Gestión del Cambio a2B(R) (a2BCMF(R)) de diez pasos. Los vehículos de entrega son libros de gestión del cambio, manuales de gamificación de la gestión del cambio, talleres de gamificación de la gestión del cambio (presenciales/virtuales), talleres de alineación de liderazgo y clases magistrales.

Liderazgo del Cambio(R) - Volúmenes del Cuerpo de Conocimientos de Gestión del Cambio (CMBoK):
Estos volúmenes de CMBoK tienen como objetivo ser la práctica líder en gestión e implementación del cambio organizacional, lo que apoya la ejecución de la estrategia. Los vehículos de entrega son libros de gestión del cambio, gamificación de la gestión del cambio, talleres y clases magistrales.
Fábulas de Gestión del Cambio - Liderazgo del Cambio(R) Volumen 1
Guía de Bolsillo de Gestión del Cambio - Liderazgo del Cambio(R) Volumen 2
Manual de Gestión del Cambio - Liderazgo del Cambio(R) Volumen 3
Liderazgo de la Gestión del Cambio - Liderazgo del Cambio(R) Volumen 4
Adopción de la Gestión del Cambio - Liderazgo del Cambio(R) Volumen 5
Comportamiento en la Gestión del Cambio - Liderazgo del Cambio(R) Volumen 6
Patrocinio de la Gestión del Cambio - Liderazgo del Cambio(R) Volumen 7
Gamificación del Liderazgo del Cambio - Liderazgo del Cambio(R) Volumen A
Gamificación de la Adopción del Cambio - Liderazgo del Cambio(R) Volumen B
Gamificación del Comportamiento del Cambio - Liderazgo del Cambio(R) Volumen C
Gamificación del Patrocinio del Cambio - Liderazgo del Cambio(R) Volumen D
Gamificación de los Equipos de Liderazgo del Cambio - Liderazgo del Cambio(R) Volumen E

Nota: No todos estos volúmenes están disponibles en Kindle.

Autor: Peter F. Gallagher
Editorial: Publicado de forma independiente
Publicado: 14/08/2019
Páginas: 312
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.10lbs
Tamaño: 9.61h x 6.69w x 0.65d
ISBN13: 9781795878975
ISBN10: 1795878975
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General

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