Descripción
Cambiar o morir. ¿Qué pasaría si te dieran esa opción? Si no lo hicieras, tu tiempo terminaría pronto, mucho antes de lo que debería. ¿Podrías cambiar cuando el cambio es lo más importante?
Esta es la pregunta que Alan Deutschman plantea en Cambiar o morir, que comenzó como una sensacional historia de portada con el mismo título para Fast Company. Deutschman concluye que, aunque todos tenemos la capacidad de cambiar nuestro comportamiento, rara vez lo hacemos. Desde pacientes que sufren de enfermedades cardíacas hasta reincidentes en el sistema de justicia penal, pasando por empresas atrapadas en el molde de prácticas comerciales fallidas, muchos de nosotros podríamos prevenir resultados ominosos simplemente cambiando nuestra mentalidad.
Un libro poderoso con atractivo universal, Cambiar o morir deconstruye y desmiente mitos ancestrales sobre el cambio y nos empodera con tres claves fundamentales —relacionarse, repetir y reestructurar— para ayudarnos a realizar cambios positivos importantes en nuestras vidas. Explicando investigaciones revolucionarias e ideas progresistas de una amplia selección de líderes en medicina, ciencia y negocios (incluyendo al Dr. Dean Ornish, Mimi Silbert de la Delancey Street Foundation, Bill Gates, Daniel Boulud y muchos otros), Deutschman demuestra cómo cualquiera puede lograr cambios duraderos y revolucionarios que son positivos, alcanzables y absolutamente vitales.
Autor: Alan Deutschman
Editorial: Harper Business
Publicado: 26/12/2007
Páginas: 256
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.43 libras
Tamaño: 8.04h x 5.40w x 0.63d
ISBN13: 9780061373671
ISBN10: 0061373672
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Motivación
- Negocios y Economía | Planificación Estratégica
- Psicología | Personalidad