Reflexiones cristianas sobre el desafío del liderazgo

Reflexiones cristianas sobre El desafío del liderazgo es un compañero de base de fe del libro de liderazgo más vendido de todos los tiempos: El desafío del liderazgo. Basado en la investigación probada por el tiempo de Jim y Barry, Reflexiones cristianas sobre El desafío del liderazgo describe sus Cinco Prácticas de Liderazgo Ejemplar (R) —Modelar el camino, Inspirar una visión compartida, Desafiar el proceso, Habilitar a otros para actuar y Animar el corazón— y ofrece orientación práctica y ejemplos inspiradores sobre cómo los líderes cristianos pueden tener un impacto poderoso en sus lugares de trabajo, comunidades y congregaciones al llevar su fe a su liderazgo.

Además de la sabiduría fundamental de Jim y Barry, el libro reúne a cinco líderes que reflexionan sobre las Cinco Prácticas desde una perspectiva cristiana. John C. Maxwell, David McAllister-Wilson, Patrick Lencioni, Nancy Ortberg y Ken Blanchard comparten ideas e historias extraídas de la experiencia personal y las vidas de otros líderes cristianos que han logrado cosas extraordinarias en iglesias, comunidades, aulas y corporaciones. Sus reflexiones reflexivas sobre el papel de la fe en el liderazgo impulsarán a los líderes y aspirantes a líderes

Autor: James M. Kouzes
Editorial: Jossey-Bass
Publicado: 01/03/2006
Páginas: 176
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.45lbs
Tamaño: 8.90h x 5.90w x 0.50d
ISBN13: 9780787983376
ISBN10: 0787983373
Categorías BISAC:
- Religión | Liderazgo
- Religión | Ministerio cristiano | Recursos pastorales
- Religión | Iglesia cristiana | Administración

Sobre el autor

Incluye ideas sobre la fe y el liderazgo de:

Jim Kouzes y Barry Posner son los galardonados autores del superventas El desafío del liderazgo y desarrolladores del aclamado Inventario de Prácticas de Liderazgo (LPI), un cuestionario de 360 grados que evalúa el comportamiento de liderazgo. El LPI es uno de los instrumentos de evaluación de liderazgo más utilizados en el mundo.

John C. Maxwell es el fundador de varias organizaciones, incluida Maximum Impact, dedicada a ayudar a las personas a alcanzar su potencial de liderazgo. Es autor de más de treinta libros, incluidos Pensar para cambiar, No existe tal cosa como la ética empresarial y Las 21 leyes irrefutables del liderazgo.

David McAllister-Wilson es el presidente del Seminario Teológico Wesley. Ha centrado su predicación y sus discursos en un esfuerzo por ayudar a revitalizar la iglesia protestante principal, animando a hombres y mujeres a considerar el llamado de Dios al ministerio y preparándolos para el liderazgo.

Patrick Lencioni es presidente de The Table Group, una firma de consultoría de gestión del Área de la Bahía de San Francisco, y autor de los libros más vendidos Las cinco tentaciones de un CEO, Las cuatro obsesiones de un ejecutivo extraordinario, Las cinco disfunciones de un equipo y Muerte por reunión.

Nancy Ortberg es una ex pastora de enseñanza en la Iglesia Comunitaria de Willow Creek. Nancy habla con iglesias de todo el mundo sobre temas de liderazgo, comunidad y la próxima generación.

Ken Blanchard es el cofundador y director espiritual de The Ken Blanchard Companies, un líder global en aprendizaje en el lugar de trabajo, productividad de los empleados y eficacia del liderazgo. Es coautor de El gerente de un minuto, Fans delirantes, ¡Gung Ho! y ¡Bien hecho!