Descripción
¿Es usted un líder que busca formas de mejorar la cultura en su lugar de trabajo a través de su estilo de liderazgo? Cultura y liderazgo equivalen a "lidercultura". Este libro enseña la importancia de usar habilidades de pensamiento crítico para implementar la lidercultura en su organización. La lidercultura se utiliza para crear un liderazgo positivo basado en la cultura, utilizando las mejores prácticas para mejorar la cultura de su lugar de trabajo. Las mejores prácticas de lidercultura ayudan a los líderes a desarrollar estilos de liderazgo que promueven una cultura de civilidad en el lugar de trabajo; mayor apoyo a los empleados; empleados valorados; estrategias de planificación de sucesión para retener el conocimiento; estrategias de mentoría; y prácticas de diversidad, equidad e inclusión que forman parte de la vida diaria y las prácticas comerciales normales. Aprender a mejorar la cultura de su lugar de trabajo conducirá a mayores tasas de retención y empleados y clientes satisfechos. Este libro ayuda a desarrollar una cultura en el lugar de trabajo al valorar la inclusividad; identificar y detener el comportamiento microagresivo; y encontrar formas de valorar las similitudes, diferencias y singularidades para robustecer las prácticas de liderazgo organizacional.
Autor: Victoria J. Cox
Editorial: Christian Faith
Publicado: 11/07/2022
Páginas: 58
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.22 libras
Tamaño: 9.00 alto x 6.00 ancho x 0.14 profundidad
ISBN13: 9798886853377
ISBN10: 8886853378
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Cultura Laboral
- Negocios y Economía | Liderazgo