Coaching para la Transformación: Caminos para Encender el Cambio Personal y Social

Coaching for Transformation le da un nuevo giro al coaching. Los autores exploran no solo cómo el coach empodera a los clientes para apoyar el crecimiento personal, sino también el cambio social. Las herramientas de autoconciencia despiertan la pasión que ayuda a los clientes a identificar su anhelo más profundo y a marcar una diferencia en el mundo. En lugar de un mero manual de "cómo hacerlo", este libro presenta un modelo de coaching de adentro hacia afuera, examinando la relación entre la mente, el corazón, el cuerpo y el espíritu, tanto en el coach como en el cliente. Los autores presentan cinco caminos hacia la transformación: - explorar necesidades y valores - experimentar el momento - visualizar el futuro - ampliar la perspectiva - abrazar la sombra Cada camino revitaliza la pasión y apoya el compromiso con nuevas acciones basadas en la autoalineación. El libro está lleno de formas de desarrollar la presencia empática y empoderar a las personas para que actúen basándose en la intimidad consigo mismas. Coaching for Transformation presenta herramientas sencillas y profundas para sacar a relucir el poder de las personas a las que entrenamos. Al desarrollar su "posición de coach" (un conjunto valiente y empoderado de cualidades físicas, mentales y espirituales que inspiran a los clientes), crea un estilo único que incluye un coaching compasivo y feroz. El verdadero valor de este libro radica en el compromiso de los autores de llevar el coaching al mundo más allá de las personas con poder y privilegio. A medida que te adentras en el proceso de Coaching para la Transformación, creas relaciones sagradas con tus clientes que los llevan al centro de su ser. Estas relaciones son la base para que descubran quiénes son, qué quieren y cómo contribuyen a su familia, lugar de trabajo, comunidad y el mundo. Este enfoque holístico incluye 24 habilidades de coaching que ayudan a los clientes a identificar y esforzarse por alcanzar metas que creen un mundo mejor. El proceso de coaching da como resultado empoderamiento y cambios duraderos. Los autores son coaches exitosos que ofrecen un programa de certificación de coaching transformador de 9 meses a través de su organización, Leadership that Works. Son pioneros en llevar el coaching a organizaciones sin fines de lucro y activistas sociales. Entre sus clientes se encuentran líderes del sector social, filántropos, ejecutivos corporativos, universidades e individuos de todos los ámbitos de la vida. Los capítulos incluyen: Sección I: Para empezar 1. Bienvenido al Coaching 2. Cultivando la Presencia 3. Habilidades Clave -La Paleta del Coach 4. Sacando a relucir el Poder Sección II: Caminos hacia la Alineación 5. Explorando Necesidades y Valores 6. Experimentando el Momento 7. Visualizando el Futuro 8. Ampliando la Perspectiva 9. Abrazando la Sombra Sección III: Haciendo Realidad las Visiones 10. Estrategia en Acción 11. El Negocio del Coaching Sección IV: Evolución del Coaching 12. Contribuciones al Coaching 13. Coaching Intercultural 14. Poder, Privilegio y Coaching 15. Coaching en Organizaciones 16. Coaching para el Cambio Social 17. Alma y Espíritu Lo más valioso de todo son los ejemplos de diálogos de coaching que demuestran las habilidades y procesos que conducen a la transformación. Estos ejemplos reales facilitan el uso inmediato de las habilidades

Autor: Virginia Kellogg, Richard Michaels, Sharon Brown
Editorial: Discover Press
Publicado: 03/09/2015
Páginas: 402
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 2.04lbs
Tamaño: 11.00h x 8.50w x 0.82d
ISBN13: 9780974200040
ISBN10: 0974200042
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Capacitación
- Psicología | Psicoterapia | Asesoramiento

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