Descripción
La Gestión por Competencias implica comprender y replicar las competencias y/o comportamientos de los empleados de alto rendimiento, desarrollar y aprovechar las competencias organizacionales mediante la implementación de modelos de competencia adecuados y, finalmente, identificar la competencia central de la organización que proporcionaría una ventaja para obtener una ventaja competitiva.
El objetivo del libro es ayudar a crear un marco personalizado para que individuos y organizaciones descubran y aprovechen su "competencia central" para la autosuficiencia y para alcanzar la posición de liderazgo en sus respectivos dominios.
Este manual práctico resultará indispensable para los directivos corporativos (ejecutivos de nivel C, expertos en gestión del capital humano, formuladores de políticas, gerentes de RRHH), además de ser una referencia completa para estudiantes de posgrado y pregrado en administración.
Autor: Sudhir Warier
Editorial: Notion Press Media Pvt Ltd
Publicado: 19/12/2019
Páginas: 376
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.21lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.84d
ISBN13: 9781647606770
ISBN10: 1647606772
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Administración | General