Descripción
FINALISTA: Business Book Awards 2020 - Categoría de RRHH y Gestión
Para lograr una ventaja competitiva sostenible, las empresas necesitan liberar las habilidades, el talento y las capacidades de su gente, tanto individual como colectivamente. Si bien muchas empresas y líderes reconocen esto, hasta ahora carecían de un enfoque estratégico para lograrlo. Competitive People Strategy es una hoja de ruta completa que muestra cómo las empresas pueden conectar su potencial humano con sus resultados finales, y proporciona una guía paso a paso sobre cómo crear, probar y medir una estrategia de personas diferenciada. Con consejos y listas de verificación en todo momento, explora los pilares fundamentales del liderazgo y la cultura organizacional, así como la experiencia y el compromiso de los empleados. También examina los roles de la atracción y gestión eficaz del talento, y cómo liderar el cambio y la transformación. Un aspecto central del libro es la importancia de transformar la función de RRHH de una función de apoyo a una creadora de valor e impulsora del éxito empresarial. Basándose en conocimientos de organizaciones como Royal Mail y Starbucks, así como en entrevistas con altos líderes de RRHH, Competitive People Strategy es una guía esencial para desarrollar una estrategia de personas que cree una cultura impulsada por un propósito, proporcione mayor valor a los clientes y logre resultados empresariales superiores.Autor: Kevin Green
Editorial: Kogan Page
Publicado: 30/07/2019
Páginas: 232
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.75lbs
Tamaño: 9.21h x 6.14w x 0.65d
ISBN13: 9780749484545
ISBN10: 0749484543
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Liderazgo
Acerca del Autor
Kevin Green es director no ejecutivo y asesor estratégico de seis empresas de capital humano de rápido crecimiento. Anteriormente, fue director ejecutivo de la Recruitment and Employment Confederation (REC), director de RRHH de Royal Mail y fundador y director gerente de Qtab, una consultora de RRHH líder que asesoró a organizaciones como First Choice, Unilever, Bae Systems y la Oficina del Gabinete del Reino Unido.