Descripción
Gane más confianza en el trabajo.
Necesita confianza para inspirar confianza, comunicarse eficazmente y tener éxito en su organización. Pero la duda y los nervios pueden minar su capacidad para actuar con decisión y persuadir a otros. ¿Qué puede hacer para superar estas inseguridades?
Este libro explica cómo puede utilizar la inteligencia emocional para tener más confianza en el trabajo. Aprenderá a corregir lo que le frena, a superar el síndrome del impostor y cuándo sentirse demasiado seguro de sí mismo puede resultar contraproducente.
Este volumen incluye el trabajo de:
- Tomas Chamorro-Premuzic
- Rosabeth Moss Kanter
- Amy Jen Su
- Peter Bregman
Autor: Harvard Business Review,Tomas Chamorro-Premuzic,Rosabeth Moss Kanter
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 26/03/2019
Páginas: 176
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.40lbs
Tamaño: 6.90h x 5.00w x 0.70d
ISBN13: 9781633696648
ISBN10: 1633696642
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Éxito personal
- Negocios y Economía | Motivación
- Autoayuda | Motivación e Inspiración
Sobre el autor
Harvard Business Review es el principal destino para el pensamiento de gestión inteligente. A través de su revista insignia, 13 ediciones internacionales con licencia, libros de Harvard Business Review Press y contenido y herramientas digitales publicados en HBR.org, Harvard Business Review proporciona a profesionales de todo el mundo conocimientos rigurosos y mejores prácticas para liderarse a sí mismos y a sus organizaciones de manera más efectiva y para generar un impacto positivo.
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