Descripción
Desde las bases hasta el plan de juego, este libro es la intersección del trabajo significativo, una cultura sólida y usted. Nuestra plantilla llamada Modelo THRIVE ayuda a mejorar su juego cultural (en el trabajo y en casa): ayudando a los líderes de hoy a tener éxito en el mundo de mañana. A diferencia de otros libros sobre cultura en el lugar de trabajo, MB se basa en una base arraigada en el corazón y utiliza un modelo accionable para crecer. Tomar acción cultural cambiará su mundo, para mejor. Todos ganan cuando la cultura es fuerte.
Conscious Culture ayuda a los líderes a comprender la importancia de su activo más importante: su gente. MB comparte por qué debemos enfocarnos más intencionalmente en la cultura, le muestra cómo crear un plan de mejora, lo orienta hacia recursos para diseñar su propia estrategia cultural intencional y, lo más importante, ¡le ayuda a darle vida! Este libro es un llamado a la acción para líderes que creen en el compromiso colectivo de una cultura sólida y que quieren dejar un legado: una buena persona, un plan de juego, una gran cultura laboral a la vez. Únase a nosotros, sabiendo que juntos THRIVETM.
Con más de 20 años de experiencia empresarial, experiencia en recursos humanos y certificación como Coach de Cultura, MB ayuda a las organizaciones a PROSPERAR. Es la CEO y fundadora de MB Consulting Solutions y creadora del Modelo THRIVETM, Cards for Culture(c) y el programa THRIVETM Culture Coach. MB vive en las afueras de Cincinnati, OH, con su esposo y sus tres hijos.
¿Quién necesita este libro?
Autor: Melanie Booher
Editorial: Influence Network Media
Publicado: 26/05/2021
Páginas: 168
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.51 libras
Tamaño: 9.02 alto x 5.98 ancho x 0.36 profundidad
ISBN13: 9780578905778
ISBN10: 0578905779
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Cultura Laboral
Conscious Culture ayuda a los líderes a comprender la importancia de su activo más importante: su gente. MB comparte por qué debemos enfocarnos más intencionalmente en la cultura, le muestra cómo crear un plan de mejora, lo orienta hacia recursos para diseñar su propia estrategia cultural intencional y, lo más importante, ¡le ayuda a darle vida! Este libro es un llamado a la acción para líderes que creen en el compromiso colectivo de una cultura sólida y que quieren dejar un legado: una buena persona, un plan de juego, una gran cultura laboral a la vez. Únase a nosotros, sabiendo que juntos THRIVETM.
Con más de 20 años de experiencia empresarial, experiencia en recursos humanos y certificación como Coach de Cultura, MB ayuda a las organizaciones a PROSPERAR. Es la CEO y fundadora de MB Consulting Solutions y creadora del Modelo THRIVETM, Cards for Culture(c) y el programa THRIVETM Culture Coach. MB vive en las afueras de Cincinnati, OH, con su esposo y sus tres hijos.
¿Quién necesita este libro?
- Cualquier equipo que carezca de alineación cultural y no tenga una herramienta para liderar esa discusión.
- Un nuevo CEO que quiera asegurarse de que la cultura sea consistente en todo mi equipo de liderazgo.
- Un líder que esté construyendo una Visión/Misión y no tenga una herramienta para asegurar el componente cultural.
- Una organización donde el ROI es claro, pero necesita una estrategia cultural con definiciones, acciones para implementar y una gran discusión continua entre los líderes.
- Líderes que quieren compartir puntos de vista, manejar ideas conflictivas y construir alineación.
- Aquellos que creen que la cultura importa y necesitan nuevas ideas para impulsar la cultura hacia adelante.
Autor: Melanie Booher
Editorial: Influence Network Media
Publicado: 26/05/2021
Páginas: 168
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.51 libras
Tamaño: 9.02 alto x 5.98 ancho x 0.36 profundidad
ISBN13: 9780578905778
ISBN10: 0578905779
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Cultura Laboral
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