¿Cómo creamos valor para nosotros mismos y para los demás, al mismo tiempo que participamos en la economía de libre mercado actual? ¿Cómo producimos resultados al mismo tiempo que desarrollamos relaciones en las que nos cuidamos mutuamente en el proceso? Hoy, en lugar de interactuar de manera productiva y alegre con amplias redes de personas, estamos cada vez más estresados por nuestras relaciones laborales. Con la tecnología en red, desconectarse es cada vez más difícil. Para construir relaciones productivas y de confianza, debemos aprender habilidades que nos permitan construir confianza, coordinar nuestros compromisos de manera más efectiva, escucharnos mutuamente y construir redes de compromisos en aras de producir valor para nosotros mismos, para nuestras familias, para las organizaciones en las que participamos, para nuestras comunidades y para nuestro mundo en general. Los ensayos de esta colección ofrecen un marco para desarrollar relaciones más efectivas y productivas en el lugar de trabajo o en cualquier contexto donde una persona deba coordinarse con otros para que algo suceda. Los ensayos describen cómo hacer compromisos de manera efectiva que nos permitan crear algo de valor. Describiendo el marco de red de compromisos/conversaciones para la acción de Flores, un marco que ha sido citado en más de tres mil libros, el autor pinta una visión vívida del lenguaje como acción en lugar de solo palabras que transfieren información de un lugar (el hablante) a otro (el oyente). Cuando las personas participan en conversaciones, se hacen compromisos y se abren espacios de posibilidades. Por lo tanto, el tema es "inculcar una cultura de compromiso" en nuestras relaciones laborales, lo que nos permite centrarnos en lo que estamos creando de valor juntos en lugar del estrés constante de intentar calcular las compensaciones de los intereses individuales. Editado por Maria Flores Letelier, la misión de María fue poner a disposición obras que habían permanecido como documentos privados en formato impreso solo durante veinte o treinta años. Seleccionó y editó un grupo de ensayos y los colocó en un orden efectivo para el lector.
Autor: Maria Flores Letelier,
Fernando FloresEditorial: Createspace Independent Publishing Platform
Publicado: 25/04/2013
Páginas: 160
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.49lbs
Tamaño: 9.02h x 5.98w x 0.34d
ISBN13: 9781478378488
ISBN10: 1478378484
Categorías BISAC:-
Negocios y Economía |
Comunicación empresarial | GeneralSobre el autor
Fernando Flores es reconocido como un líder en el mundo del diseño de procesos de negocio, coaching, innovación, cognición y educación. Su trabajo sentó las bases para gran parte de la comprensión actual sobre el flujo de trabajo de acción y la teoría de gestión de compromisos, habiendo sido discutido en cientos de publicaciones y enseñado en las principales universidades de todo el mundo. Es autor de Understanding Computers and Cognition, A New Foundation for Design, en coautoría con el Dr. Terry Winograd; Disclosing New Worlds: Entrepreneurship, Democratic Action and the Cultivation of Solidarity, en coautoría con Hubert Dreyfus y Charles Spinosa; y Building Trust, en coautoría con Robert Solomon.
Este título no es retornable
