Descripción
¿DE QUIÉN ES LA CULPA CUANDO LOS SUBORDINADOS DESOBEDECEN?
Lo más probable es que sea del gerente. Carece de las herramientas, la capacitación y la experiencia para infundir respeto y obediencia en su gente. ¡Necesita mejorar sus habilidades y realmente aprender a gestionar y liderar personas! ¡Necesita mostrar resultados consistentes y positivos!
Y este es el objetivo de este libro. Específicamente aprenderás lo siguiente:
Contenido
Introducción
- Te hicieron gerente; ¿qué sigue?
- Qué considerar antes de aceptar el rol gerencial
- El rol de un gerente
Haciendo que las cosas sucedan: cómo convertirse en un gerente exitoso
- Primer orden de asuntos como nuevo gerente
- Cómo establecer metas
- Gestión del desempeño
- Delegar como un profesional
- Saber cómo contratar y cuándo despedir
Contratación de empleados
Despido de empleados
- Gestión de la rotación de empleados
- Gestión de clientes difíciles
- Gestión del cambio
- Consejos para tener éxito como gerente
Consejos para emprendedores de startups
- Gestión del dinero en tu negocio
- Liderar y gestionar una startup con éxito
La gestión se une al liderazgo
- Diferencias entre liderazgo y gestión
- Cualidades de un líder excepcional
- Estilos de liderazgo
Mujeres y liderazgo
- Cómo llegar a la cima
- Conciliando liderazgo y familia como mujer
Preparando a los niños para el liderazgo
Lo que se necesita para ser un gran CEO
- Deberes que debes dominar
Los diez principales hábitos diarios de los grandes líderes
Liderazgo: ¿hay una aplicación para eso?
¡Sube de nivel y DESCARGA ESTE LIBRO HOY MISMO!
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Editorial: Independently Published
Publicado: 06/02/2018
Páginas: 52
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.20lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.12d
ISBN13: 9781980208464
ISBN10: 1980208468
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
Este título no es retornable

