Descripción
La eficacia es el tema subyacente de esta introducción a la innovación disruptiva. El libro le dice al gerente, o estudiante, lo que necesita saber para transformar el pensamiento de una organización hacia una mentalidad innovadora en el siglo XXI.
Corporate Innovation explica las cuatro etapas del proceso de innovación y demuestra cómo mejorar las habilidades en el proceso de innovación y liberar las habilidades innovadoras personales. Este libro también presenta formas de evaluar las actitudes de la organización hacia la innovación, brindando información sobre cómo diagnosticar problemas de desempeño creativo e innovador en la organización. Comenzando con una descripción general de los conceptos involucrados con una organización innovadora hoy en día, este libro explora los aspectos fundamentales del individuo, la organización y la implementación. Una I-Organization es una combinación de:
- I-Skills desarrolladas dentro de los individuos
- funciones de pensamiento de I-Design necesarias para dar forma a la innovación
- I-Teams que surgen de la perspectiva de RRHH de estructurar el clima adecuado
- I-Solution necesaria para proporcionar una base para implementar cualquier idea innovadora.
Lectura esencial para estudiantes de innovación corporativa, empresas corporativas, estrategia corporativa o recursos humanos, este libro también aborda las necesidades específicas de los gerentes activos encargados de la expectativa de mejorar la destreza innovadora de su organización.
Los esquemas para instructores, las diapositivas de las conferencias y un banco de pruebas completan los recursos auxiliares en línea para este título.
Autor: Donald Kuratko, Michael Goldsby, Jeffrey Hornsby
Editorial: Routledge
Publicado: 12/03/2018
Páginas: 362
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.25 libras
Tamaño: 9.20 alto x 6.10 ancho x 0.90 profundo
ISBN13: 9781138594050
ISBN10: 1138594059
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Desarrollo Organizacional
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Emprendimiento
Sobre el Autor
Donald F. Kuratko es el Catedrático Distinguido Jack M. Gill y Profesor de Emprendimiento en la Universidad de Indiana-Bloomington, EE. UU.
Michael G. Goldsby es el Director de Emprendimiento y Profesor Distinguido Stoops de Emprendimiento en la Universidad Ball State, EE. UU.
Jeffrey S. Hornsby es el Catedrático Henry W. Bloch/Missouri de Emprendimiento en la Universidad de Missouri-Kansas City, EE. UU.
Este título no es retornable